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相关问题推荐: 在合同存续期间,公司无故辞退员工,应怎样索赔?
在合同存续期间,公司无故辞退员工,应怎样索赔?
合同期限三年,我在公司已工作10个月,近公司就签的三年正式合同,昨天公司已战略调整为由,无故辞退我,说明天就不用去上班我连年底奖金都没拿到,公司主动给我三个月底薪做补偿,这样合理吗?如果仲裁,我能得到多少补偿?
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我被辞就是因为总部有辞职人员的意向,但分公司选择辞退我就是因为我在公司没人没关系。
发布者:tianqiuyu21 2015-12-02 状态:已过期 回复 (1)
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08年7月入职!没签劳动合同,没交过社保!现公司无故辞退!应该如何索赔?
请问这样索赔有没有问题,还会不会少别的索赔呢?公司是口头辞退的,对仲裁没影响吧? 工作时间是08年7月1日到09年8月17日 仲裁请求: 1: 请求裁决被诉人补偿申诉人超出一个月未及时签定劳动合同的双倍工资30116元(2400*12+77.4*17=30116元)。 2:请求裁决被诉人支付申诉人未提前30天通知离职代通知金2400元。 3:请求裁决被诉人支付申诉人拖欠的2009年8月1日至17日工资1316元。 4:请求裁决被诉人支付申诉人工作满一年零2个月的经济补偿3600元。 5:补缴自申诉人参加工作之日...
发布者:rong2677 2009-08-22 状态:已解决 回复 (2)
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我是今年4月26日去公司上班的,当时谈的哪天入职就从哪天上保险,可是一次次问公司问什么不给上保险,领导才说营业执照没下来,就这样一直拖到10.1放假前一天下班突然来宣布公司经营不好需要裁员,就裁了我们部门3个人,公司也一直没和我们签合同,请问我们要告他能获赔吗?我们去劳动仲裁说要证据,可我们入职到现在每月都要工资条,公司都不给,我们上哪去弄到这些证据...我们倒是录了公司领导当天辞退我们得录音还有在公司拍的一些照片,不知道有没有用? 请问想我这种情况又没...
发布者:gl3261 2011-10-10 状态:已解决 回复 (6)
没签定合同,公司无故解雇10个1年多工龄员工,可以索赔吗?
在没有签到合同,也没有提前30天通知解雇的前提下就直接叫去交接了。请问 这样的情况下能不能索要赔偿,我们该如何对待?
发布者:363025227 2012-09-22 状态:已过期 回复 (3)
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公司无故辞退员工,口头说赔偿半个月的基本工资,员工合同工资是1300加上别的补贴每个月拿到的事固定的2400,,现在只能拿到650的赔偿,这合法吗?
发布者:熊小红 2012-11-13 状态:已过期 回复 (1)
公司无故辞退签了合同并干了4年的员工
签了合同 并干了4年的员工 无故被告知劝说要自己辞职
发布者:真真郁闷 2013-04-21 状态:已过期 回复 (5)
公司无故辞退签了合同并干了4年的员工突然被告知劝说要自己辞职
公司无故辞退签了合同并干了4年的员工突然被告知劝说要自己辞职
发布者:真真郁闷 2013-04-21 状态:已过期 回复 (8)
合同未到期,公司因单位政策辞退员工,怎样赔偿?
我是2005年进入公司,公司合同每1、2年一签,2009年我到合法年龄退休,但与公司合同签订期未到,最后一次签订合同期是2012年6月,到目前为止,此合同还有一年到期,现因公司政策(女50岁、男60岁下岗,本人现59岁),关于这种情况请问我能得到怎样的赔偿?
发布者:柒染seven莫离 2013-05-29 状态:已解决 回复 (2)
员工申请离职期间1个月内公司可以无故提前辞退员工吗,合同签过
员工申请离职期间1个月内公司可以无故提前辞退员工吗,合同签过可员工手上没有1份怎么办?
发布者:短信用户 2014-09-17 状态:已过期 回复 (5)
我在一家服装公司无理由被辞退,做了俩个月没签合同,该怎样要索赔经济赔偿
我在一家服装公司无理由被辞退,做了俩个月没签合同,该怎样要索赔经济赔偿。
发布者:ask201505269ip 2015-05-26 状态:已过期 回复 (5)
公司无故辞退一些刚签合同未满一月也就是未转正和刚来几天的员工,不给补偿,让我们写因个人原因离职!我们
公司无故辞退一些刚签合同未满一月也就是未转正和刚来几天的员工,不给补偿,让我们写因个人原因离职!我们怎么维权,得到什么补偿? 仲裁过程大致多久?需要哪些证据? 请问是什么补偿 请问大概是什么证据,可以有什么补偿?
发布者:莹女士 2015-09-19 状态:已关闭 回复 (5)
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