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在合同存续期间,公司无故辞退员工,应怎样索赔?
黑龙江-哈尔滨 12-02 08:54 悬赏 0 发布者:tianqi…… 给我留言 回答:(1) 合同期限三年,我在公司已工作10个月,近公司就签的三年正式合同,昨天公司已战略调整为由,无故辞退我,说明天就不用去上班我连年底奖金都没拿到,公司主动给我三个月底薪做补偿,这样合理吗?如果仲裁,我能得到多少补偿?
问题补充:
我被辞就是因为总部有辞职人员的意向,但分公司选择辞退我就是因为我在公司没人没关系。
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- [黑龙江-哈尔滨]
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回复时间: 2015-12-02 09:28
你好,你应该得到两个月的工资,此工资不仅仅是底薪,还应当包括奖金、提成、加班费等等。
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