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在合同存续期间,公司无故辞退员工,应怎样索赔?

黑龙江-哈尔滨 12-02 08:54  悬赏 0  发布者:tianqi…… 给我留言  回答:(1)
合同期限三年,我在公司已工作10个月,近公司就签的三年正式合同,昨天公司已战略调整为由,无故辞退我,说明天就不用去上班我连年底奖金都没拿到,公司主动给我三个月底薪做补偿,这样合理吗?如果仲裁,我能得到多少补偿?
问题补充:
我被辞就是因为总部有辞职人员的意向,但分公司选择辞退我就是因为我在公司没人没关系。
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全部答案
  • [黑龙江-哈尔滨]
  • 王皓律师 VIP
  • 电话:18104515837
  • 282385积分
回复时间: 2015-12-02 09:28
你好,你应该得到两个月的工资,此工资不仅仅是底薪,还应当包括奖金、提成、加班费等等。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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