各位好:
我爸爸在南汇的一乡镇厂做车工.09年2月份爸爸工作时右手食指被机床压断当天送到浦东仁济医院做手术把手指接上了,观察了近一个月后发现接上的手指没有成活又到仁济医院把坏死的手指截除了(食指2节).期间的大部分医药费是厂长支付的.截指手术后出院在家休养至今,现今右手手臂出现了肌肉萎缩,也无法发力.
前几天去找厂长商量工伤赔偿问题,对方态度冷淡,并暗示医药费已付了,别的不予理睬.我根据网上看到的劳动法的部分章节,了解了下这大概是9级工伤(不知是否正确),对方还须赔付
(1)一次性伤残补助金(8个月),这个是不是按照本人上个月实际工资算?
(2)辞职或合同终止后一次性医疗补助金+一次性就业补助金(10个月),这个是按照08年上海市职工月水平工资,即3292元?
不知道上面的两个部分我理解是否正确?
除了上两项,我想问下还有哪些其他哪些项目也须厂方赔偿或支付,有没有大概的金额标准?谢谢
对了,我爸是上海市农村户口,厂里好像没有买过劳动保险.
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
应该先做工伤认定 和工伤鉴定我是知道的,不过我现在比较想知道的是:
如果基于9级工伤的情况下,除了医药费,一次性伤残补助金,一次性医疗补助金和一次性就业补助金 之外,厂房还赔偿或支付 哪些款项,有没有大概的标准,
谢谢!
发布者:swimmingrichie 2009-08-17 状态:已解决 回复 (5)