发布者:ask201512057sn 2015-12-05 状态:已过期 回复 (4)
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本人是2015.1.1跟公司签的合同,试用期到6.30号,到10月份一直没有再签合同
本人是2015.1.1跟公司签的合同,试用期到6.30号,到10月份一直没有再签合同,10月份离职,10月份工资没发,我应该怎么办呢
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我3月份进的公司,签了试用合同3个月,我跟他谈的是试用期3500元一个月
我3月份进的公司,签了试用合同3个月,我跟他谈的是试用期3500元一个月,老板拟好的合同是3000元说是过了试用期把这3个月的补给我,现在八月份了,六月份的工资应该是加上之前答应我的一起给我4500元,但是老板一直拖着不给我发工资,也没有跟我谈续签合同的事,同时我上班以来也没给我买保险。我现在想辞职,我应该怎么要回我六七月份的工资?
发布者:ask20150805xkc 2015-08-05 状态:已过期 回复 (10)
本人和公司签约试用期合同时 注明了未满15天没有工资 但是公
本人和公司签约试用期合同时 注明了未满15天没有工资 但是公司并没有给我合同 后工作10天后被公司辞退 也并没有办离职手续 请问我可以拿到工资吗
发布者:ask20150907s4u 2015-09-08 状态:已关闭 回复 (0)
我是14年5月进的公司。试用期三个月签的合同,正常都是三份,当时只签了两份,本人没有给合同
我是14年5月进的公司。试用期三个月签的合同,正常都是三份,当时只签了两份,本人没有给合同。因为是熟人介绍所以就没在意。一直工作到现在2015年九月,这个月开始公司已公司特殊情况增加其他工作,本职工作是前台收银员。公司在没有经过本人的同意下强制增加售货员这一职位。该售货员岗位出现丢货或公司规定每月订的销售任务未达成就罚款。没有任何补贴加薪什么的。请问我要怎么维权?急。求律师给点建议,非常感谢!
发布者:ask201509164k0 2015-09-17 状态:已过期 回复 (1)
您好 本人与2008年2月份入职公司一直没有正规劳务合同 直
您好 本人与2008年2月份入职公司一直没有正规劳务合同 直到2013年5月份才上社保 而且我们周六日上班都和平常一样 直到今天9月份提出辞职 公司如果不给我补交社保 那么我能获得多少赔偿
发布者:ask201509194ce 2015-09-22 状态:已过期 回复 (5)
您好 本人与2008年2月份入职公司一直没有正规劳务合同 直
您好 本人与2008年2月份入职公司一直没有正规劳务合同 直到2013年5月份才上社保 而且我们周六日上班都和平常一样 直到今天9月份提出辞职 公司如果不给我补交社保 那么我能获得多少赔偿
发布者:ask201509194ce 2015-09-22 状态:已过期 回复 (5)
我5月份签三个月试用合同,以后没有签正式合同。现在公司要破产
我5月份签三个月试用合同,以后没有签正式合同。现在公司要破产,后面这几个月我能向他要双倍工资赔偿金么?
发布者:ask20151012kiq 2015-10-12 状态:已过期 回复 (2)
您好,我在本公司做了半年,没有签合同,因一直拖欠工资没发,本人就提交辞职书
您好,我在本公司做了半年,没有签合同,因一直拖欠工资没发,本人就提交辞职书,老板也找我谈过话,工作接交我也给了个时间限让人事部去招人,人没招到,然后离职时间到了,本人就没上班了,如今两个礼拜了仍然没有给我结算工资,催老板发工资,他能找一堆理由来忽悠,此事告到劳动局公司能接受怎样的惩罚?
发布者:ask20151103da6 2015-11-03 状态:已过期 回复 (5)
公司做了5年采购,没有业绩不合格情况被强制调岗做工艺文员,合同约定的是采购,本人一直不同意
公司做了5年采购,没有业绩不合格情况被强制调岗做工艺文员,合同约定的是采购,本人一直不同意。投诉后公司发现确实不合法,就让我做一些小易耗品采购,主要工作还是工艺文员的工作,这种情况可以仲裁吗?另外我刚进公司一年多没有交社保
发布者:ask201511090is 2015-11-09 状态:已过期 回复 (1)
本人在某公司工作,试用期阶段,没有签订任何合同或者协议,入职时,公司人事谈工资是说试用4000元,但
本人在某公司工作,试用期阶段,没有签订任何合同或者协议,入职时,公司人事谈工资是说试用4000元,但是到发工资的时候才说先发1400元,其他的一定要贴发票才可以发,否则不发,请问这样合法吗?怎样维权?劳动仲裁? 贴发票才发剩余的工资?这样做合法的吗?而且现在实际只发了1280工资,财务说扣了120的,这120是包括两次的流转税和1400元的整体的税收。既然都扣了税了?为什么还要我们贴发票才发剩余的工资?而且不贴发票剩余的工资就不发了。!凭什么?
发布者:1447829505 2015-11-18 状态:已过期 回复 (3)
到公司工作了三个多月,试用期三个月,现在无故将我开除。而且在这期间一直没有和我签合同,也没给上社保
到公司工作了三个多月,试用期三个月,现在无故将我开除。而且在这期间一直没有和我签合同,也没给上社保。工资也不定时发放。我该怎么办呢?
发布者:ask20151119k0b 2015-11-19 状态:已过期 回复 (10)