----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
1.是否对销售人员,销售经理有效? 还是说只是针对技术人员? 2.报酬总额是否是实际银行到账工资还是基本工资? 3.如果企业和离职人员达成了一致,但是补偿金不足报酬总额的三分之二,法律上是否有效? 或者当时达成一致,离职人员是否可以反悔? 4.如果在职期间未签订竞业协议,离职人员是否有权拒绝签订?
发布者:abcdef123456abc 2011-07-26 状态:已过期 回复 (2)