发布者:jiujiuhuai 2008-08-14 状态:已过期 回复 (2)
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劳动法与事业单位临时人员
2005年大学毕业即在某省级事业单位工作,但没有签订过任何劳动合同,单位也没有给缴纳过任何保险,2007年9月—12月离开一段时间,后因新劳动法即将实施,单位公开招考,于2008年1月通过考试又回到该单位上班,不过直到现在才要签订劳动合同,但合同却不是与该事业单位签订,而是与该事业单位下属的某公司签订,请问这样是否合理、合法?与事业单位本身签和与该下属公司签两者有什么区别?
由于本单位这样的情况还有很多,我们曾一起对hr部门提出过同样问题,但得到的解答是没有区别,都一样的,只是形式问题而已,这难以让人心服口服,同时与我一起考进单位的人都签了事业单位聘用合同,而我却与其他未参加考试但早在该事业单位的临时人员签公司合同,这也令我百思不得其解。
基于胳膊扭不过大腿,该单位又给出,如果不签就要走人的最后通牒,我们只能同意签,但依然想知道这种做法是否合法,之前的工龄单位是否应该承认,各类保险是否应该由单位补交齐全或给予我们一些补偿吗?谢谢
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请问事业单位的临工,签订了劳动合同后(还是临工)因移民国外而申请离职的人员,原单位要不要支付离职费,
发布者:王雅 2008-12-26 状态:已过期 回复 (1)
《劳动合同》法适用与事业单位中的派遣劳务人员吗?
在事业单位工作,却是这个系统的劳务派遣员工,固定工资待遇是850元,扣除五险一金,与劳务公司的管理费,现在缴纳的基数是2000元左右(工资加奖金,2008年平均数)到手的工资300左右。公积金是另外一个基数,劳务公司不与告诉,大概缴纳是180元。请问《劳动合同法》适用与事业单位吗?这样的待遇,缴纳是否合法呢!怎么维护自己的权益!
发布者:保护ME 2009-03-13 状态:已过期 回复 (6)
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我是一名事业单位临时人员,已在同一单位工作14年,至今单位未给我交任何保险,请问我该怎么办?
发布者:lrong 2010-04-01 状态:已过期 回复 (3)
事业单位工伤人员每月除伤残津贴外,是否还能享受正常的工资待遇
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发布者:天涯20102010 2010-04-07 状态:已过期 回复 (1)
事业单位人员在职时被判刑,已被开除公职,刑满后达到退休年龄能否办理退休?以前35年工龄还算不算?
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发布者:qqoopp 2010-04-09 状态:已过期 回复 (3)
事业单位05年10月1日在职人员滚动升级时,退休人员是否涨20元工资。
请帮助,要吉林省长春市文件,谢谢。
发布者:张丽 2010-04-16 状态:已关闭 回复 (0)
贵州省事业单位的伤残在编人员有待遇吗?
我是一名教师,在下班的途中出了车祸,已认定工伤,也进行了劳动能力鉴定评7级,我想咨询一下,在我们贵州有一次性的伤残补贴吗?
发布者:刘帮东 2010-04-24 状态:已关闭 回复 (0)
关于事业单位长期雇用的临时工的退休问题
律师您好:
我的舅妈在一所中学后勤部门工作已10余年了。是临时工,学校一直没有与其签订劳动合同,也未为其购买社会保险。现在她的年纪也到了快退休的年龄了。想了解一下有没有什么办法能让她的后半生生活得到保障。我们能否要求校方为其缴纳社会保险呢?急盼回复谢谢。
发布者:pppmmm 2010-05-29 状态:已过期 回复 (1)
事业单位人员处分?
事业单位人员因打架造成受害人轻伤判处缓刑,单位是否开除,或能有什么相应处分?
发布者:千万千万 2010-06-01 状态:已过期 回复 (1)