发布者:707887055 2011-07-30 状态:已过期 回复 (1)
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物业断电如何维权
物业费涨价,我认为小区治安混乱,多家被盗,车辆被偷,财务报表从未公开,因此达不到涨价的标准,所以我拒交物业费,物业割断电线威胁,我只好交齐物业费,现在我如何维权?
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物业管理公司将业主公用的架空层出租,是否违法?如何维权?
香颂国际四楼是架空层,5楼以上是住户,现悦业物业管理公司将四楼架空层装修招租,是否违法?如何维权?
发布者:491121 2010-04-06 状态:已过期 回复 (1)
对于物业管理公司如此不负责任我们如何维权?
对于物业管理公司如此不负责任我们如何维权? 叶律师:你好!我是顺德容桂某小区的住户。我们小区的物业管理公司在今年要求上调管理费用,从原来的45元调至80元,并答应我们在4月底将我们八期小区全封闭,但是一直没有实施。部分小区住户以此为由拒交管理费。在六月下旬,物业管理公司单方公布,将退出我们小区的管理,并在没有沟通协调的情况下6月30日将清洁人员撤走,随后7月8日凌晨保安人员撤走。因为我们小区没有成立业主委员会,业主代表一直与物管方面沟通,但物管方面不愿退...
发布者:容桂康富人 2010-07-20 状态:已解决 回复 (1)
物业因与业主纠纷跺业主家门并辱骂业主,业主该如何维权
物业因与业主纠纷跺业主家门并辱骂业主,业主该如何维权
发布者:喜欢小灰灰 2010-12-21 状态:已过期 回复 (1)
物业是否有权擅自停业主的电,该如何维权?
白天经常不在家,感觉不别需要取暖,不交取暖费,物业擅自停业主的电。请问物业在业主不欠电费的情况下是否有权停业主的电?该如何维权? 我是租房户,白天经常不在家,感觉不别需要取暖,自己想关掉取暖,不必交取暖费;但物业不让关取暖阀门,也要业主或我交取暖费。不交取暖费,物业就擅自停我的电。请问物业在业主不欠电费的情况下是否有权停业主的电?我该如何维权?
发布者:忠厚仁 2011-03-01 状态:已过期 回复 (1)
不满物业,如何投诉或维权?
我们对小区的物业管理不满,协商一年多,她们总是嘴上答应的很好,可实际行动没有效果。目前我们拖着没交物业费,希望能督促她们尽快解决小区相关问题,可拖下去也没结果。又其他合理合法且有效的投诉或维权方式吗?通过法律维权就算了,我们试过一次,时间太长且法院没关系很难胜诉!有没有能够直接管理她们的政府部门进行投诉的?
发布者:Six1903 2011-05-04 状态:已关闭 回复 (0)
不满物业,如何投诉或维权
因向物管反映邻居装修不按规定乱排放油烟,影响我居住环境二年多,久为解决故未交物管费,现在问题才得以解决,物管强令要求补交所欠物管费,我不知应该补交还是交部分,物管要强行停水,自己应该怎样投诉或维权。
发布者:gz海浪 2011-06-02 状态:已过期 回复 (1)
房地产卖房后自聘为物业公司只收费用不管理,业主将如何维权?
2007年11月在衡阳火车东站购商铺一间,房地产卖铺后自聘为该商场物业公司,自开业一年时间,商场生意一直红火,但由于公司多次管理不善,从而让商场走上萧条,现如今公司费用照收不管事,请问业主如何利用法律维权?
发布者:天,蓝? 2011-07-22 状态:已过期 回复 (1)
与合伙人有经济纠纷,该如何维权
我和甲、乙叁人合伙开发房产(因个人没资质开发,故挂靠在一房地产公司名下),用甲名购一块土地(协议上注明土地实属叁人所有),办理土地证。现出现以下状况,
1、甲在我俩不知情的情况下私自出售3套房屋,收取购房款挪作他私生活用;
2、甲私自用1套房屋抵押贷款,而且是月息壹角,贷款金额挪作他私生活用,
请问律师,我俩该如何维权?是否得 承认3套房屋已出售,1套有效抵押,因甲家庭清贫,我们是否得支付他在外面所欠的的工程款。
发布者:丁素兰 2011-07-28 状态:已过期 回复 (1)
怀孕被降薪,公司篡改合同规避,如何维权?
2010年7月进入公司,当时公司给了合同让我签,但没有签回给我。期间多次要求,公司一直以合同在总公司为由推拖没给。直到这个月,因为深圳因大运会要求企业为员工办理就业登记,需要提交合同原件审核这个契机,我才看到了我的合同。
合同的甲方为上海XXX公司,地址为上海。落款和骑缝章却是上海XXX公司深圳分公司。
合同的内容被公司篡改(当时我自己只填写了试用期工资为6000元,劳动报酬的部分被公司篡改为基本工资1800元。)
我前几个月怀孕,公司知道后,就按照基本工资1800来...
发布者:Cheryl_2011 2011-07-29 状态:已解决 回复 (8)
发现公司没按《劳动法》规定执行,我们该如何维权?
按《劳动法》规定,晚婚员工应享有15天的带薪假期,但是我们单位只有5天;单位更自行取消员工的探亲假。
一些已经通过试用期并已签劳动合同的员工,在合同期未满的情况下,单位以调换岗位为理由,提前终止原本的劳动合同,并要求员工重新签一份试用合同,重过试用期,但按《劳动法》规定,同一员工在同一单位就职就只可以有一次试用期。
对于以上的权利,作为员工的我们在如何保障自己不被解雇的前提下保障自身的合法权益呢? 以上情况,单位算是违法吗?如果到劳动局投...
发布者:HYHQQQ 2011-07-29 状态:已过期 回复 (1)