发布者:WHY· 2015-12-14 状态:已解决 回复 (3)
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实习生被押工资不让辞职问题
我女朋友来我这边做文员,可是他们老板很过分,不把员工当人看。当初进去说好5点半下班,结果每天晚上7、8点才能走,因为工作要完成才能走,而且是没有加班费的。而且当时面试的是文员,后来让她做人事文员,但是因为他们公司缺人,而且老板人有问题,苛刻,很容易走人,经常押人工资,因为人手问题,她几乎一个人做两三个人的工作,一个月只有4天休息,但是一般不给休,以工作没人代替为由, 我跟她都是刚刚出来实习的,没经验,她连合同都没有签,当时还说要干满至少6个月。现在我女朋友想走人了,但是他们老板很有经验的,不会轻易让你走,就一直押着工资,对哪个员工都这样,我怕我女朋友一直不让走,押工资还好,但是如果以我女朋友没干满6个月为借口不给工资怎么办? 另外如果真的不想要了,因为不想继续留在那里了太没人性了,如果我们不要工资第二天不上班,我女朋友会被他老板以没负责好岗位对公司造成损失为由追究赔偿吗?
求求律师们帮帮忙支支招,真的想哭了,辛辛苦苦为他打工,结果他从来不把员工当人看,想怎样就怎样。而且她一个月只有2000元。
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