发布者:zhengbaiyan 2011-08-03 状态:已过期 回复 (4)
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辞职后带走原单位业务
我在会计事务所工作,现在跳槽到其他事务所工作,把以前我负责每年审计的单位,带到了我现在的单位,这样做违法吗?
发布者:zcy6833 2011-08-03 状态:已过期 回复 (1)
辞职了老板不给我提成,怎么办?
你好,我离职后老板只给我发了基本工资,我半年多的提成将近2000元,老板一分都没给我发,理由是单位规定提成也就是年终奖,是年终对员工的一种回馈,我没干到年底,所以就没有年终奖,也就是没有提成,我没有签劳动合同可是我刚去公司的时候,老板说提成是到年终才发的,并没有说没干的年终就没有提成。 老板太精了,我该怎么办啊?
发布者:LTN4488 2011-08-03 状态:已过期 回复 (3)
( 急 气 )辞职了老板不给工资
我在公司做了2个月 没签劳动合同 按照以前的提前3天交了辞职书 今天我去跟经理要钱,居然要我到下个月25才能拿钱。我明天都要回湖南了,我该怎么办?
发布者:cf777123 2011-08-03 状态:已过期 回复 (3)
被逼辞职
我在单位工作快20年,工程师职称。现被单位调去一线做手工,本人快退休,眼,手跟不上,单位就中想逼我自动辞职,不负担医社保。我该怎么办
发布者:huhk;opo 2011-08-03 状态:已过期 回复 (1)
员工辞职两个月后,发现有款没上交
员工在公司上班期间收了15000多元的款项,之后办理辞职时公司财务部和人事部忘记向业务员回收款项,辞职过了2个月才知道这件事情,公司当时的收据原件没有,只有客户处有一张收据复印联。 ;;这个该怎么处理呢?现在业务员联系不到了。电话也打不通,这个应该怎么处理呢?
发布者:lzt999912 2011-08-03 状态:已过期 回复 (2)
辞职
我和公司签定了一年的劳动合同,现在要辞职了,因为工资待遇太低,没有实现当初进公司的承诺,而工作时间又过长,可得不到相应的加班费,在辞呈里面我因为顾及到老板的面子没有写真实原因,而是写的个人原因,老板说不给批,他不承认我的辞职,如果我执意要走,就要扣我半个月的工资当作他的损失赔偿,不知道这是否合理
之前合同里有说要辞职提前一个月通知就可以了,可是现在他又说不承认
发布者:xwl1989xx1995 2011-08-03 状态:已关闭 回复 (0)
辞职后是否应该返还公司的培训费用
你好,
,我和公司辞职后,公司要我返还我在公司期间所参加的培训 费用,因为我们属于特种行业,必须要有国家认可的资格证书, 当初签合同时并没有提及辞职要返还费用,请问,公司这样做是否可行?还有,公司在我辞职时还有我2个月的工资没有发,现在他们要扣下,请问我该怎么做?
发布者:离开过去 2011-08-03 状态:已过期 回复 (1)
辞职
我和公司签定了一年的劳动合同,现在要辞职了,因为工资待遇太低,公司没有实现当初进公司的承诺,而工作时间又过长,可得不到相应的加班费,在辞呈里面我因为顾及到老板的面子没有写真实原因,而是写的个人原因,老板说不给批,他不承认我的辞职,如果我执意要走,就要扣我半个月的工资当作他的损失赔偿,不知道这是否合理
之前合同里有说要辞职提前一个月通知就可以了,可是现在他又说不承认
发布者:xwl1989xx1995 2011-08-03 状态:已过期 回复 (1)
辞职
我在一家医院工作,签订的三年劳动合同。现在提前一个月提出辞职,可是医院还让交3000多的违约金而且现在发的工资时临时工的工资不是合同工的工资。请问医院发面哪些不合法呢?
发布者:xiaoguang860319 2011-08-03 状态:已过期 回复 (2)
辞职扣工资的问题
我找了一份资料整理的工作,按产量计算工资的,做了2个月左右,实习期6天。上个月月底那天跟公司的人说要辞职,但公司的人以没有提前一个月辞职为理由要扣我半个月工资,当时进去 没有任何人跟我说辞要提前一个月告知,并且也是没有签合同的。扣半个月工资的说法是合理的吗? 但我没有写辞职信,只是打了电话到公司咨询,然后跟我的组长说了我要辞职,并且这个月就开始没去工作了,这样算擅自离职么,还可以拿回工资吗?? 还是我要现在写封辞职信过去?
十万火急,望各律师给点意...
发布者:xiao小Q 2011-08-03 状态:已过期 回复 (1)