该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
辞职
山东 08-03 18:34 悬赏 10 发布者:xiaogu…… 给我留言 回答:(2) 我在一家医院工作,签订的三年劳动合同。现在提前一个月提出辞职,可是医院还让交3000多的违约金而且现在发的工资时临时工的工资不是合同工的工资。请问医院发面哪些不合法呢?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-08-03 18:35
你离职不需要向单位交违约金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-08-03 18:37
违约金不合法,工资标准不合法。建议以单位违反规定为由要求解除劳动合同。
如你辞职,单位无需支付经济补偿金。
如你辞职,单位无需支付经济补偿金。
追问:
我是从现在医院辞职,到令一家医院就职,我应该怎么操作呢? 提前一个月在现在的医院打辞职这样做对吧? 那现在的医院方面让交违约金、只发临时工的工资都是不合法的是吧。
回答:
如尚未提交辞职申请,可直接以公司发放工资不符合约定为由,通知单位解除劳动合同,要求支付经济补偿。
现在的医院方面让交违约金、只发临时工的工资都是不合法的。
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (高洪祥)(2024-06-18)·周末培训是否属于加班
- (年遇春)(2024-06-11)·用人单位停职停薪后补寄解除劳动关系通知构成劳动关系解除吗?
- (郝廷玉)(2024-06-11)·不服劳动仲裁起诉
- (张亮)(2024-06-05)·劳动争议
- (陈晓云)(2024-05-31)·电子劳动合同算不算书面劳动合同?
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或