发布者:ask20151220sl8 2015-12-20 状态:已过期 回复 (2)
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您好。本人在昆山公司工作5年。而且合同正常到期。请问如果本人不续签合同。那么公司应赔偿失业金是多少?怎样领取?感谢!
发布者:ask2015062487o 2015-09-06 状态:已关闭 回复 (0)
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您好律师:
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发布者:ask20150912gw1 2015-09-12 状态:已关闭 回复 (0)
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王律师您好!本人在公司工作近四年,今年11月份合同到期,可8月份发生工伤事故,现处休假阶段,公司人事告知我公司不再与我另续签劳动合同,我已经与公司签订两次以上劳动合同,公司这样的做法违反劳动法吗?是不是在规避公司该承担
发布者:ask20151028a8s 2015-10-28 状态:已过期 回复 (4)
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您好!公司裁员我已工作满10年也已签了无固定期限合同,在和公司协商不一致的情况下公司变相扣工资违反劳动法吗?还有一种情况是调到其他部门从办公室调到相当于产线的地方。不去的话公司已不服从领导安排为由绩效评C/D这2种绩效都是要扣工资的。我该怎么办呢?麻烦您帮忙分析一下,谢谢!
发布者:ask2015101089p 2015-10-28 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask2015101089p 2015-10-28 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201510291mu 2015-10-29 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201511060od 2015-11-08 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20150609cs0 2015-11-08 状态:已过期 回复 (3)