发布者:jzq4648298 2015-12-22 状态:已过期 回复 (4)
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离职后奖金提成被扣
单位前两天辞退了我,并没有提前通知。本人在这家企业工作了有接近三年时间,本身是有感情的,所以经济赔偿我提都没有提也没想去要。但是现在遇到了一个问题,在结算业绩提成的时候,我上个月的提成被扣了将近六千多,公司没有任何人通知我被扣的原因。我找公司的同事问了才知道是因为公司在申请某个资质需要老员工的社保,我的提成全部被抵社保并且我还要倒贴一部分。社保需要交到明年六月左右,因为我已经离职,所以除了要交我自己该交的那一部分,公司应交的那部分也需要我来交。我想知道这个做法合不合理,合不合法,我需要怎么样来维护我的个人利益。另外公司规定业绩完成年度目标的有一万块奖金,我离职之前已经完成目标,这部分奖金我能够拿到吗?还有相应的经济赔偿我能够争取到多少。
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本月离职的员工,公司能否扣发员工的上月业绩提成奖金?
公司是每月15日发工资,员工在15日之前离职,请问公司把员工的上月的业绩提成奖金也扣除掉,合法吗?
发布者:cicifrandy 2011-11-13 状态:已过期 回复 (4)
离职后提成、奖金发放问题!谢谢!
律师您好!我于10月份从公司离职,9月份由于签了单获得公司的奖金奖励,但当时公司表示这部分奖金要到2012年1月份发放,请问到时公司是否应该发给我这笔奖金呢?
另外我离职前签过一个单,并收了一半的款项,另外一半是离职后客户才付的,公司表示不能给我提成,请问是否合理?我是否应获得全部提成呢?还是只有一半?
另外我在本家公司工作期间周六一直加班,但合同上没有注明周六有加班费,请问我是否可以要求公司补齐这部分加班费?
共三个问题,望诸位律师指点,若公司拒不...
发布者:sstb 2011-11-30 状态:已解决 回复 (2)
离职后,提成奖金如何讨要?
我于去年7月底,从江苏苏州一家私人公司离职,之前在此公司做销售工作,经理级别,任职20个月。离职后约十万提奖未付与我,也未有欠条及任何这家公司未予给付的证明材料,此前讨要,法人没有明确不予给付,我也认为为此公司所做的工作和贡献(任职前一年及任职后为公司推荐了一半的骨干人员,离职后协助其公司业务员做单,在职时工作勤奋负责),不会不给我,至此拖了10个月,前几天,再次电话联系法人时,明确不给。我想咨询如何讨要?走什么程序?如果走劳动部门,举证什么材料,...
发布者:cKE963 2012-05-23 状态:已过期 回复 (1)
离职后去年的年终阶梯提成的奖金不发可以通过维权取回吗
2012年6月份离职,但是2011年的阶梯提成奖金不发。公司领导说先前有文在先,离职员工作自动放弃领取。请问我是否可以取回。谢谢
发布者:pcery 2012-06-25 状态:已过期 回复 (3)
关于离职后提成奖金发放问题
您好,我想咨询一下:我原本在一家五星级酒店工作近两年的时间,在7月中旬提出离职申请,当时申请的最后工作日是8月22号,但是由于之前欠休了5天,所以离职前要加班补回来,也就是说实际最后工作日是8月28号,并且我是在9月4日正式办理完离职手续的。近期酒店推出月饼销售,如果员工个人销售出去是可以得到相应提成的。我分别在8月25号,26号和28号卖出3单月饼,总共提成有两千元左右。但是刚刚听同事转达说,离职前最后一个月的销售是拿不到提成的,我看了一下跟酒店签的合同也未...
发布者:yydjbb 2014-09-05 状态:已过期 回复 (1)
本人即将离职,我的收入中有一项是团队销售提成的25%做为我个人的奖金
本人即将离职,我的收入中有一项是团队销售提成的25%做为我个人的奖金,可是公司只告知我可得到的金额 而不给我看提成表 我怀疑领导擅自修改了我的提成比例 但是拿不到提成总额的表 领导告诉我按照公司的制度我无权知道 所以不提供 我想咨询有没有哪条劳动法里有关于职工对于个人收入明细知晓权的说明?谢谢
发布者:ask201501221ez 2015-01-22 状态:已过期 回复 (3)
员工离职,提交辞职信未提前一个月,单位给扣除了一个月工资奖金及提成是不是合法
我在单位工作满十年,现提出辞职,并提交了辞职信,3月17号提交的辞职信,4员1号准备走人,单位以我提交辞职未满一个月,要扣除我最后一个月的工资及奖金,还有去年10月至今年3月的业务提成,这样是否合法?
发布者:mango7733 2015-03-19 状态:已过期 回复 (2)
正常申请离职的,公司批准了才离开,但公司说离职了就没有提成奖金了,是吗
今年七月份申请离职的,公司批准了在七月底离开,已经做满了一个月的时间,直到现在工资和奖金都没有发放,现在经同事告诉得知,公司说离职的人员是没有奖金的,所以没计算我的奖金,请问是否真的不算奖金的呢?
发布者:SVJ 2015-09-07 状态:已过期 回复 (2)
你好!请问提成和奖金属于工资的一部分吗?单位是否可以以员工离职违约为由而拒绝支付职工应得的奖金和提成
你好!请问提成和奖金属于工资的一部分吗?单位是否可以以员工离职违约为由而拒绝支付职工应得的奖金和提成吗?麻烦尽快回复。谢谢!万分感谢
发布者:1444715665 2015-10-13 状态:已关闭 回复 (0)
欲离职,但公司不愿意发放提成奖金。
入职两年半时间,现在11月提出离职,要求老板发放提成,被拒绝。合同上没写明怎样发放提成,但公司制度上写了没工作到年底不能发放提成。是否可以申诉?应该怎样争取自己的权益?另外劳动合同是今年8月到期,后未续签。 公司制度上,并没有明确的提成和奖金的计算方式,都是老板自己裁定的。
发布者:樂佳佳 2015-11-05 状态:已关闭 回复 (0)