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离职后奖金提成被扣

上海-徐汇区 12-22 14:31  悬赏 0  发布者:jzq464…… 给我留言  回答:(4)
单位前两天辞退了我,并没有提前通知。本人在这家企业工作了有接近三年时间,本身是有感情的,所以经济赔偿我提都没有提也没想去要。但是现在遇到了一个问题,在结算业绩提成的时候,我上个月的提成被扣了将近六千多,公司没有任何人通知我被扣的原因。我找公司的同事问了才知道是因为公司在申请某个资质需要老员工的社保,我的提成全部被抵社保并且我还要倒贴一部分。社保需要交到明年六月左右,因为我已经离职,所以除了要交我自己该交的那一部分,公司应交的那部分也需要我来交。我想知道这个做法合不合理,合不合法,我需要怎么样来维护我的个人利益。另外公司规定业绩完成年度目标的有一万块奖金,我离职之前已经完成目标,这部分奖金我能够拿到吗?还有相应的经济赔偿我能够争取到多少。
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全部答案
回复时间: 2015-12-22 14:35
公司应交的那部分也需要你来交,不合法。
如果补缴社保,你自己该交的那一部分不能拿回来,但依法辞职,不需要将社保交到明年六月左右。
回复时间: 2015-12-22 14:35
如果你交了辞职报告是没有补偿金的。公司社保做法不合理。你可以拒绝。奖金如有证据可以起诉要求支付。
回复时间: 2015-12-22 14:46
公司做法明显不合理,公司无故辞退属于违法解除,可以申请劳动仲裁要求赔偿金(工作每满1年赔2个月工资),另外奖金也可以要求
回复时间: 2015-12-22 15:56
如不能协商建议申请仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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