发布者:20@qq.com 2015-12-25 状态:已过期 回复 (1)
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甲方给的是劳动合同复印件,工作7个月后说我考核不及格给我换地方我不去可以吗,我有工资卡.我可以申请仲裁吗,我可以到经营地申请仲裁吗
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劳动合同甲方印黑章 不签字 这份合同有效吗
我和公司签的合同是:
他们拿来签的时候,上面甲方那就已经有个黑色的章
但他们没有在上面签字,也没有其他的盖章和签字,而上面我签字了
这份合同是否有效
劳动合同甲方印黑章不签字 这份合同有效吗 可能吧、、、复印章这样合同有效吗?
发布者:q60605 2009-09-04 状态:已过期 回复 (2)
公司以绩效考核为由提前解除劳动合同
我是2008年4月22日与公司签定劳动合同,至2010年12月31日到期,我在09年3月份的时候公司有发文因工作表现出色,调整部门从采购一部调至采购二部,职位不变,公司从09年9月份开始制定绩效考核,在11月份考核分数时我发现不合理不公开,在拒绝绩效考核表上签暑确认,公司强制执行,而且公司在考核时具体考核分数也未公开,昨天接人事部的离积通知,以绩效考核不合格为由提前三十天通知提前解除劳动合同,但拒绝支付赔偿金,请问这种情况我是否可以要求得到合理的赔偿,谢谢!
发布者:ouyangju_904 2010-01-08 状态:已过期 回复 (2)
考核不合格试用期员工拒签劳动合同解除书应该如何处理
试用期考核不合格员工认为自己身心受到巨大打击,多次通知本人均不到公司办理劳动合同解除手续该如何处理?
发布者:xueli2010 2010-04-20 状态:已关闭 回复 (0)
关于甲方解除劳动合同的赔偿问题
我们公司于被另一家公司收购,现在进行整合,对于现有员工要解除劳动合同,同时可以选择去新的公司。赔偿方案如下:1:不满1年并自愿去新公司的不予赔偿 月工资 2:工作满一年以上的,工龄补偿金按(n-1)年乘以50%再乘以月工资 n=工龄 3:不愿意去新公司的提前30天书面通知,解除合同
请问这样的条款合法吗?
发布者:belinda_07 2010-05-28 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同解除要乙方提前90日以书面形式通知甲方,请问这个提前是提前于合同生效之日还是?
劳动合同解除要乙方提前90日以书面形式通知甲方,请问这个提前是提前于合同生效之日还是别的时间?
发布者:紫湘云 2010-07-17 状态:已过期 回复 (2)
私立学校的老师(乙方)与学校(甲方)签订的劳动合同上的一条:乙方如果违约要支付甲方违约金5000元。
私立学校的老师(乙方)与学校(甲方)签订的劳动合同上的一条:乙方如果违约要支付甲方违约金5000元。此条条款是否合法?
发布者:黑猫一号 2010-09-14 状态:已过期 回复 (1)
请问劳动合同上甲方应该是谁来签字?
请问:我们新的劳动合同上,甲方写的是人事经理,不是法人代表,这样的合同可以签吗?另外,英文的劳动合同在中国是否有法律效力?谢谢!
发布者:cristin 2010-11-18 状态:已过期 回复 (1)
我想问如果考核不合格而不能续签劳动合同,按劳动法是怎么赔偿员工补偿金?
我们公司今年与我签定的合同到期,而今年公司发了份文件下来,讲今年考核不满80分者不续签劳动合同,但会按劳动法赔偿;我想问如果考核不合格而不能续签劳动合同,按劳动法是怎么赔偿员工补偿金?
发布者:kiss235872 2010-11-23 状态:已过期 回复 (1)
实习生实期期满,不管考核合格与否,单位是否可以解除劳动合同?实习生是否强制单位要购买社会保险
实习生实期期满,不管考核合格与否,单位是否可以解除劳动合同?实习生是否强制单位要购买社会保险
发布者:小赖赖2010 2010-12-06 状态:已过期 回复 (1)
甲方给的是劳动合同复印件7个月后说我考核不及格给我换地方我不去可以吗
甲方给的是劳动合同复印件,工作7个月后说我考核不及格给我换地方我不去可以吗,我有工资卡.我可以申请仲裁吗,我可以到经营地申请仲裁吗 我合同复印件上写明在国外工作1年回到国内有工资或生活费吗,如果没有甲方算违约吗
发布者:20@qq.com 2015-12-25 状态:已过期 回复 (1)