发布者:381786589 2015-12-25 状态:已过期 回复 (2)
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工资不发问题
公司押着四个月的工资不发,也没有签订劳动合同,没交社会保险
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女护士产假期间工资不发问题
我跟医院没有签合同,签了一份进修协议。医院给了4个月的产假,假期到后上了几天,科室要让上夜班,因为身体没有恢复不能上就又就请了1个月的假。医院说我的假期超了没有工资不给发,我该怎么办?
发布者:xinsheng369 2012-08-17 状态:已过期 回复 (1)
离职后工资少发问题
我先说下,我们公司是1号-30号,我现在主动提出离职,公司要我交接等一个月,后来提前交接好了,我23号(周五)那天下班走了,1号到23号中间请假了两天,到第二个月发工资的时候给我发了1300多的工资,我一个月扣完社保医保是3200+,请问这能告公司吗? 我们公司是第二个月发上个月1号-30号的工资
发布者:守护信用 2013-09-15 状态:已过期 回复 (1)
工资未发问题
合同签的是20号发工资遇节假日提前,20号是星期天18号没给我发工资,给我的说法是工资打到工资卡里了,可是我才上了一个月的班工资卡要上满两个月才给我发,现在工资是不是违反了合同法?我该怎么办
发布者:zhengkezhou 2014-04-18 状态:已过期 回复 (4)
工资少发问题
应聘时候口头说好的保底工资.到发工资时候又变。每月15号发工资。还拖延到次月才发.这样少发的工资能要回么
发布者:12345678xzx 2015-05-30 状态:已过期 回复 (3)
入职offer工资是基本工资90%+绩效10%,一段时间后,公司发问更改基本工资50%+绩效50%,
入职offer工资是基本工资90%+绩效10%,一段时间后,公司发问更改基本工资50%+绩效50%,合理吗?这样的话,保险公司就可以按照最少的上了,这样的话合理吗?
发布者:123xiao123456 2015-06-30 状态:已过期 回复 (7)
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老板拖欠两个多月的工资不发问他,他说没钱,该怎样要回工资一万元左右
发布者:ask20151018qk5 2015-10-18 状态:已过期 回复 (6)
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我九月份的工资到十一月底还没发问他要他就说你又不缺钱怎么办
发布者:ask201511223ra 2015-11-22 状态:已过期 回复 (2)
请问私人企业员工是不是一年补一个月工资?
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发布者:ask20151225uo0 2015-12-25 状态:已过期 回复 (5)
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我有个老乡跟我干活发生意外触电身亡,就我们两个在干活,他工资都是经我手给他的,请问我要负安全生产事故责任吗?
发布者:ask20151225qub 2015-12-25 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我想请问一下:我是一名私营企业的公司员工我来这里已经5个月了,公司规定是押2个月的工资,可是到现在也没有给我发过工资。
昨天我有事提出辞职,但是老板说:“我批准你辞职了,你先回去吧,工资不用担心,有了钱我回打给你的”,请问我可以相信他吗?
我从来到这里就没有签劳动合同,只是签过一张入职表。
发布者:1835361520 2015-12-25 状态:已过期 回复 (2)