发布者:20551413 2015-12-29 状态:已过期 回复 (3)
相关问题推荐: 公司资产重组员工怎样获得赔偿
公司资产重组员工怎样获得赔偿
我们公司现在是资产重组,给员工放2个月假,按最低保障八成,是否合法 ?如果我要辞工,是否可以得到赔偿,我在此公司做了3年,如果有赔偿,怎样赔偿?
相关问题
劳动合同到期,公司以降低工资待遇等形式迫使员工们不再续签劳动合同,怎样获得赔偿
我与公司签订5年半的劳动合同到期,公司以降低工资待遇等形式迫使我不再续签劳动合同,怎样获得赔偿
发布者:李濬83517 2014-12-01 状态:已过期 回复 (5)
公司拖欠工资和停交社保应该怎样通过法律途径获得赔偿?
1、公司生意不好拖欠工资2个月以上。
2、入职一年多,试用期三个月未买社保,试用期后买了三个月,然后就停买了。
3、与公司签了劳动合同,但是合同未给到我的手上。
现在我准备辞职,对于以上情况,我应该要准备什么样的材料证据,通过什么途径获得应有的经济赔偿?
发布者:yxpan 2015-11-19 状态:已关闭 回复 (0)
公司破产重组的话,员工有什么赔偿?
公司破产重组的话,员工有什么赔偿?
发布者:ask201511261py 2015-11-26 状态:已过期 回复 (7)
怀孕期间被公司解聘应获得怎样的赔偿
现在我怀孕刚两个月,因为公司的变动要将我裁员,我是否可以申请公司补偿我怀孕、生产、哺乳期间的工资
发布者:zxmwai00 2015-11-29 状态:已过期 回复 (6)
公司违法,员工离职如何获得赔偿
我是苏州工业园区一家企业的员工,现因公司违法,无法开展正常工作,为了得到员工应有的权益,欲应该通过法律途径来获得补偿。现在公司违法行为有二;第一,公司加班工资从未按照国家标准给予发放,加班只能获得补贴(双休日50元/天)或者申请调休(公司加班制度有证据);第二,公司命令我从事违法招投标工作,有骗取国有资产之嫌,(有留底文档);不知此两条是否可成为公司违法而我与公司解除劳动合同获得经济赔偿的有利证据?如果可以,我接下来应该如何做?
发布者:leebong007 2015-11-30 状态:已过期 回复 (2)
您好!请问公司未倒闭协商与员工解除劳动合同该怎样赔偿呢。如果
您好!请问公司未倒闭协商与员工解除劳动合同该怎样赔偿呢。如果是处在哺乳期内的员工应该怎么计算?
发布者:ask201512015bg 2015-12-01 状态:已关闭 回复 (0)
您好!请问公司未倒闭协商与员工解除劳动合同该怎样赔偿呢。如果
您好!请问公司未倒闭协商与员工解除劳动合同该怎样赔偿呢。如果是处在哺乳期内的员工应该怎么计算?
发布者:ask201512015bg 2015-12-01 状态:已关闭 回复 (0)
您好!请问公司未倒闭协商与员工解除劳动合同该怎样赔偿呢。如果
您好!请问公司未倒闭协商与员工解除劳动合同该怎样赔偿呢。如果是处在哺乳期内的员工应该怎么计算?
发布者:ask201512015bg 2015-12-01 状态:已关闭 回复 (0)
公司撤销,遣散员工违法解除劳动合同,该得到怎样的赔偿?
公司撤销,遣散员工违法解除劳动合同,该得到怎样的赔偿?
发布者:ask20151217cn2 2015-12-17 状态:已关闭 回复 (0)
公司改名让员工签离职申请,公司应怎样赔偿员工
公司改名让员工签离职申请,公司应怎样赔偿员工
发布者:ask20151228ho8 2015-12-29 状态:已过期 回复 (3)