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劳动合同到期,公司以降低工资待遇等形式迫使员工们不再续签劳动合同,怎样获得赔偿
广东-佛山 12-01 14:50 悬赏 0 发布者:李濬8351…… 给我留言 回答:(5) 我与公司签订5年半的劳动合同到期,公司以降低工资待遇等形式迫使我不再续签劳动合同,怎样获得赔偿
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- [云南-大理]
- 何青超律师
- 151031积分
回复时间: 2014-12-01 14:52
你好,可以申请劳动仲裁主张经济补偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-12-01 15:07
公司需支付经济补偿金,按照工作年限计算一年补偿一个月工资,从最高补偿年限只能从08年之后计算。
- [广东-东莞]
- 赖贺明律师
- 140055积分
回复时间: 2014-12-01 15:08
可以要求经济补偿金。每工作满一年补偿一个月工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-12-01 15:30
首先必须收集书面证据,能够证明公司的上述行为的,之后可以申请劳动仲裁主张经济补偿金
- [广东-佛山]
- 陈健辉律师
- 74162积分
回复时间: 2014-12-01 16:10
你好,收集公司降低工资待遇的证据,到劳动局仲裁。
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