发布者:rr330662666 2016-01-06 状态:已解决 回复 (1)
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公司辞退我,不签字,让我自动离职,现在找公司法务,法务说让我调岗,相差很大的部门。新岗位能不能适应是个问题。假如我不接受调岗,公司能不赔偿直接开除我吗?我认为是变相的开除我。法律上有这方面的保障吗?法务说法律保护劳动者,只能到这一步。以后就没有照顾劳动者的了,我感觉这是个漏洞啊,既然已经要开除我了,后来改的口径说调岗,这个可以吗?可以单方面调岗,不经过我同意吗,法务说不同意可以,这样辞退就不给赔偿了。
一开始 2个领导都说要辞退我,但是口头上都说让我自动离职,一直没签字,目前我也在打卡,我的工作是有提成,绩效的,不给分活的话,估计就没绩效了。而且既然出这事了,根本不可能在公司待下去了。
我认为这完全损害了我的利益。
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