发布者:johnny.dave 2016-01-06 状态:已过期 回复 (1)
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公司发年终奖前辞退我,不肯发年终奖该怎么办啊
工作满一年,元旦后被辞退,年终奖是否能获得?2015年工作满一年,但2016年元旦后被告知因无法胜任工作被辞退,并且年终奖也不会发,其他同事都得到年终奖了,现在糟糕的是,合同上没有写明有年终奖的存在。但通过和HR的QQ对话,也有证据表明以前发的是年终奖,并且在面试通知书上的薪酬也有表示包含有年终奖,我现在该怎么处理这个问题啊,还有如果他发年终奖,可以随意给个数额就了事吗?
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由于出车祸而被公司无偿辞退,问公司要合同却说没了,并且出车祸后公司不肯交保险该怎么办?
我希望公司能给出合理的赔偿
发布者:缪星宇 2013-08-21 状态:已过期 回复 (4)
公司因员工表现问题,当天辞退,现在连年终奖都没得发,怎么办
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发布者:短信用户 2014-11-09 状态:已过期 回复 (2)
工资税怎么扣的啊,,公司年终奖金,怎么扣的,年终奖和工资分开发的
工资税怎么扣的啊,,公司年终奖金,怎么扣的,年终奖和工资分开发的,没到3000也扣吗,上班挣点钱不容易
发布者:ask20150320yof 2015-03-20 状态:已关闭 回复 (0)
工资税怎么扣的啊,,公司年终奖金,怎么扣的,年终奖和工资分开发的
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发布者:ask20150320yof 2015-03-20 状态:已关闭 回复 (0)
公司无故辞退员工的赔偿怎么算?还有口头答应的年终奖金和提成不给怎么算?
来公司刚满1年,刚进来的时候口头答应的年终奖金和提成居然不给了,能要回吗?如果公司无故要辞退我,我能得到哪些补偿,我是签了2年的劳动合同的 !
发布者:493441476 2015-04-11 状态:已过期 回复 (3)
工作了十年公司要辞退怎么赔偿?劳动合同与劳动法不一致怎么办?
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发布者:ask20150517ac1 2015-05-17 状态:已关闭 回复 (0)
工作了十年公司要辞退怎么赔偿?劳动合同与劳动法不一致怎么办?
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发布者:ask20150517ac1 2015-05-17 状态:已过期 回复 (2)
你好,我的合同没到期公司辞退我,该怎么赔偿我,五险一金怎么办
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发布者:ask201507230gi 2015-07-23 状态:已过期 回复 (2)
公司辞退员工,年终奖根据年终绩效考核打折扣是否合理?
我们公司一员工来公司1年多不到一个月,工作态度较差,且不能很好的胜任工作,公司决定辞退改员工,
问题一:离职补充除了1.5个月补偿金+1个月代通金外,还有其他补偿吗?
问题二:要给年终奖吗?
问题三:如发放年终奖,现在是先谈的离职,再让员工的领导、上下游同事填写工作状态考核表,这样的考核数据是否可以作为年终奖打折扣的有效依据?(公司制度是根据考评结果发放年终奖)
发布者:viickiing 2015-11-30 状态:已过期 回复 (4)
我是2014年7月28日入职的,然后2016年1月4日辞退我,就一个月过年了,不肯发我年终奖怎么办
我是2014年7月28日入职的,然后2016年1月4日辞退我,就一个月过年了,不肯发我年终奖怎么办!也没有签过合同的
发布者:ask201601042aw 2016-01-04 状态:已过期 回复 (2)