发布者:ask201601125u6 2016-01-12 状态:已过期 回复 (1)
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民营企业换老板生育保险金问谁拿?
民营企业换老板生育保险金问谁拿? 我是浙江湖州的一家民营企业的普通职工,由于刚生育完,想问单位领取生育保险金,可是单位已经换了老板,法人代表换了,还可以向原企业索要保险金不?
发布者:rysx 2009-01-29 状态:已过期 回复 (6)
民营企业能随意开除职工吗?
我的单位原来是国营企业,现在改成民营企业了。
我和同事在单位当班喝酒,他喝多了摔伤了,单位把我们都开除了。
1.单位这样做对吗?是不是处罚过重了?
2.我不想失去工作该怎么办?
发布者:漫步雅典娜 2009-02-03 状态:已过期 回复 (4)
民营企业不给我上保险,我该怎么办?
我从2009年3月20日开始在天津市的一家民营企业上班,对方给我签了一份就业协议从2009年3月20日至2009年7月日止。但是在此期间我考上了研究生,学校已与5月底取走了我的档案。现在我去辞职,企业说3月20日到7月签的是大学生见习协议,不给我上保险。现在从8月份开始已经不在那协议范围之内,企业可以给我上险,但是他们说我没有档案,又不给我上,我该怎么办? 我于2008年7月毕业。企业是大学生见习基地,据他们说可以不上保险。
发布者:kleinwei 2009-08-04 状态:已过期 回复 (6)
对于民营企业的职工三级伤残应该怎么赔偿?
于2006年11月27日发生工伤,三年来单位对我不管不问,一分钱也不赔偿,我也和单位打了三年官司,到目前为止也没有得到赔偿,我应该怎么维护我的合法权益?我的电话13844598613。谢谢 我已经和单位打了三年官司了,我也已经鉴定为三级伤残,生活部份自理,赔偿标准应该怎么计算?谢谢
发布者:人生路 2009-11-27 状态:已过期 回复 (2)
民营企业股权转让时职工有何权益
本人是民营企业的职工,最近大股东组织以最快的速度将股份以1股卖4元的价格对外转让出去了,我们夫妻是公司工作了10多年的职工,没什么没份,请问可以审请相关补偿吗,
发布者:Y12916143849 2010-01-29 状态:已过期 回复 (1)
已婚已育的民营企业女职工人工流产假期的求助
石家庄某民营企业女职工,已婚、已育1子。意外怀孕,经鉴定必须实施人工流产(因为孕囊属于病态)。此女职工所在民营企业(某民营医院),内部明确规定不予以假期(不是针对流产的,是针对所有情况)。如果特殊情况必须请假,只给与病假或事假,并且现到财务交500元(如果是假后从工资里扣除的话是要扣除600元的)。该企业文件中没有明确说明这个500(或600)元是什么名目,既没说是罚款也没说是否返还。我是此女职工的爱人。听到此事及其震惊。想要寻求法律保护。补充提供的信息:...
发布者:liucool322 2010-03-01 状态:已解决 回复 (1)
民营企业2010年业绩达2500万,年底通知即将停业,员工如何维权?
民营企业开办十年,2010年业绩达2500万,为十年来最好的一年,老板从来没说赚过钱,年底通知即将停业,员工如何维权?员工合同基本都签过两次以上,马上可以签长期合同,据说老板已到国营单位上班,所有员工鄂然?!如何是好?
发布者:fieldhouse 2010-11-18 状态:已过期 回复 (4)
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律师你好!我在公司上班2年零1个月,公司由于经营不善于2015年2月1日正式停业,也没有发书面通知就口头通知员工也就没有上班了,在这种情况下公司应该怎样发员工的工资
发布者:ask20150603bu3 2015-06-08 状态:已关闭 回复 (0)
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回家生小孩没有办理离职手续,一年后老板让回去接着上班,期间由于财务失误保险一直在交,老板要求把这一年个人部分补交,公司交的那部分抵产假工资,公司交的三险没有生育险,合理吗,应该补交吗
发布者:ask20151231a6i 2015-12-31 状态:已过期 回复 (1)
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我是某企业的职工,2000年开始停薪留职至今,每年签一次停薪留职协议,在企业上班时签过至少二次合同,此后单住再也没有续签劳动合同(包括企业改制后)(企业未按规定上交医保拖欠4年的)请问一下律师,我把关系转走后是否能得到,工令补偿,未续签劳动合同的补偿,谢谢。
发布者:ask20160107cfu 2016-01-07 状态:已过期 回复 (1)