发布者:ask20160113di6 2016-01-13 状态:已关闭 回复 (0)
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自动提出离职,在职期间有社保没有交齐,请问是否可以申请补偿金?
我于2007年3月入职,2013年4月离职,在职期间每三年签一次合同,第二次续签的合同,到2013年3月到期之后未续签,因工作调动的地方,坐车不方便回家要转车,在原地方上班工资变相降低了,我没同意,自己就提出离职啦,还有是在期间的社保有二十几月未买,请问一下是否应该要求公司赔偿我每年一个月的工资,和补交齐在期间的社保?
发布者:ouqin2005 2013-05-20 状态:已过期 回复 (1)
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员工试用期内工作考核不合格辞退,离职后发现在职期间已经怀孕,请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作,公司是否必须同意?
发布者:XUEERZHANGZHANG 2013-05-28 状态:已过期 回复 (7)
离职是否可以要求公司补缴在职期间的社保
劳动人事争议仲裁院 仲裁裁决书
因市社会保障部门是我市有关实施征集、管理和发放各项社会保险金的政府机构,现共同申诉人提出要求被诉人依法补缴在职期间的保险费的请求,理应由共同申诉人自行向所辖的镇社会保障部门提请。
裁决书下来时间是2013年7月10 我离职时间是5月31日 请问我现在还可以到社保局要求被诉人依法补缴在职期间的社保的请求吗???
发布者:笃信笃行 2013-11-01 状态:已过期 回复 (1)
我已经离职4个月了,是否还可以向以前就职的单位提出在职时没交的社保医保的补偿要求?
我是在2010年10月进入单位上班,没有试用期,进去一直没签合同,工资是1200元,一直到了2011年的7月,来了新院长才给我签合同,并把我的工资在他们做帐的时候分解出了医保和社保的钱,但其实的没交,也没给我,合同是签的2年,在2013年的7月到期了,我现在已经离职4个月了,请问还能向单位提出在职期间的医保社保的补偿要求吗?
发布者:默然相爱 2013-11-08 状态:已过期 回复 (5)
与前公司没有签劳动合同当时已经转正,但是转正期间没有购买社保,可以立即离职么?
与前公司没有签劳动合同当时已经转正,但是转正期间没有购买社保,跟领导提出辞职(口头)领导不同意,然后我就没有去了,现在已经满一个月,我也去了另外公司上班,但是2个公司属于竞争对手,(我工作的内容没有影响到2个公司的商业机密),前公司得知后致电我说我没有办理离职违法劳动法,请问要怎么处理,我还有压了一千元在前公司 不打算要回的!还有接到类似的恐吓电话,怀疑前公司打来。我改怎么办? 现在前公司要我回去办理离职手续 ,我需要回去么,可否委托别人代理,或者...
发布者:吓吓123 2014-09-17 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:gohu007djm 2015-05-11 状态:已解决 回复 (3)
已经离职,但是公司还在追究我在职期间所犯的错误
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发布者:ask20150626vm4 2015-12-02 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201512243h0 2015-12-24 状态:已关闭 回复 (0)
离职后期权是否可以兑现
两年前入职时,作为降薪入职的条件公司承诺了部分公司期权(有offer), 并约定每在公司服务一年可得承诺期权的25%,现在公司要和我解除劳动合同(公司还未上市),请问我的期权是否可以兑现(前面两年公司一直没有提期权的事)?
发布者:mswe 2015-12-30 状态:已关闭 回复 (0)
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现在离职大半年,离职时人事说半年过后可以领取保证金,但是到现在都没有给,找负责人,结果他说不晓得,一句不知道就打发了,这个可以找公司要吗
发布者:ask20160112t9n 2016-01-12 状态:已过期 回复 (2)