发布者:hongdan1970 2016-01-14 状态:已过期 回复 (4)
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补发工资
男、50岁,自1996年开始在国企待岗至今无任何收入,2008年开始患多种疾病多次找单位无果, 2011年经劳动局鉴定已完全丧失劳动能力。现未婚父母双亡孤身一人、一直靠借债度日来支付每月巨额的医药费用、必须的生活支出。现在所在单位整体退出,已经将保险补齐,要将我移交集团托管中心,我要求企业执行天津市相关政策:补发我1996年以来待岗期间、患病后医疗期、及丧失劳动能力后天津市相关工资待遇,应如何计算?法律依据是?如果申请劳动仲裁时效性如何计算?拜请律师解答感谢!
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仲裁判补发工资,单位不服起诉,我是否能申请强制执行和财产保护
仲裁判补发工资,单位不服起诉,我是否能申请强制执行和财产保护?
发布者:ask20160104ujg 2016-01-04 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20160104ujg 2016-01-04 状态:已过期 回复 (8)
事业单位补发改革性工资不按全额补发合理吗?
你好,我们是乡镇医院在编职工,这次工资改革,补发改革性工资,给我们按百分之七十补发,我们医院被个人承包,单位职工放假,没有安排工作,由于单位原因我们不能上班,给我们补发工资按百分之七十合理吗,再说这次补发工资是改革性补发工资,专款专用,他们克扣,截留是不是违背了《违规发放津贴补贴行为处分规定》,请律师给我们弱势群体做主,谢谢
发布者:我要工作—— 2016-01-06 状态:已过期 回复 (1)
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我们是辽中县朱家房乡镇卫生院在编职工,医院被个人承包十多年,没有征求职工意见。没有召开职工大会,无条件给全院职工放假,按辽宁省的有关文件,2015年底每个乡镇必须有一个公立医院,但是不知道什么原因,朱家房乡镇还是没有执行国务院政策,我们这些职工也不给安排工作,这次事业单位工资改革,补发改革性补贴,给我们按百分之七十补发,辽中县这种做法是不是违反了《违规发放津贴补贴行为处分规定》的条例,没有执行改革性补贴政策。如果有谁懂得法律方面的知识,可以帮帮我...
发布者:我要工作—— 2016-01-06 状态:已关闭 回复 (0)
公司工资发不进来 说要下个月才能补发 可是还是没发进来 他又
公司工资发不进来 说要下个月才能补发 可是还是没发进来 他又说还要下个月才能再次补发
发布者:ask20160106xi9 2016-01-06 状态:已过期 回复 (1)
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您好,我的工资被同事替领,然后人跑了,我找老板,老板不补发我工资
您好,我的工资被同事替领,然后人跑了,我找老板,老板不补发我工资,请问我该怎么办呢
发布者:ask20160110udj 2016-01-10 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20160112a7k 2016-01-12 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160113ybp 2016-01-13 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201601131qo 2016-01-13 状态:已过期 回复 (3)