发布者:gxjyny 2011-08-24 状态:已解决 回复 (2)
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请问一下,工伤家属到单位里面闹事怎么解决?
我单位2008年9月发生一起工伤,2011年8月中旬出院,出院后他们不按法律程序解决,直接到公司里面闹,睡在办公室里面,请问一下这该怎么解决才好呢?
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朋友在单位因工伤造成十级伤残(已鉴定),请问怎么赔偿,应陪多少?请各位法律人士给个明细,不胜感激。
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发布者:qw1987 2009-07-09 状态:已过期 回复 (2)
律师您好,我想请问一下工伤这段时间的工资怎么赔偿
我是一个包工头,附近的一个在厂工人要求到我工地帮忙干活,可只干了半小时就被钢筋打到了脸部,鼻子受伤有点严重,经过治疗已经康复,我想请问一下工伤这段时间的工资怎么赔偿,需不需要到有关部门公证一下,以免以后有不必要的麻烦,谢谢
发布者:WbD2044 2010-07-13 状态:已过期 回复 (3)
请问;某厂家一业务员在某店上班,跳河自杀,死者家属来某店闹事店主该怎么处理?死因警方鉴定与某店无关!
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发布者:体会and享受 2010-07-16 状态:已过期 回复 (3)
咨询一下单位集资房卖过了但是没有过户,买回来怎么解决
我父亲有一套单位集资房,30多平方,有房产证,几年前因为需要用钱,把房子卖给了一名同事,不过房子没有过户。
现在那名同事申请了经济适用房,所以我父亲想把房子再给买回来,但是对方却要15万,当初卖的时候仅仅是2万元。
我想咨询一下这个问题怎么解决好?如果打官司怎么打?
发布者:bob801201 2011-06-05 状态:已过期 回复 (4)
您好!请问一下我们现在准备离婚,财产问题应该怎么解决?
我家是黑龙江的媳妇是朝阳喀左的,我是09年12月1日在黑龙江登记但是没有办酒席,之前几天交的房款定金于12月9日交齐全部房款,结婚前已说好家里拿10万元,买房共16万,家里给贷款6万连利息由我们还清,10年12月份结婚办理酒席,而这两年房款我们只拿回家5千元直到现在剩下的也没有还,现如今感情不和女方提出离婚,我们只有个房子没有孩子,财产问题应该怎么办? 您好我的工作挺忙,可以发到我的邮箱吗?413338795@qq.com
发布者:韩志京 2011-08-06 状态:已过期 回复 (1)
请问我该怎么解决?
我之前谈了一个女朋友,还是学生。她家里情况不是很好,当时我们在一起的时候我答应给她买一个笔记本电脑,后来她说来年学费不够,说不要笔记本电脑了,要我帮她出学费,8000块,我当时想既然在一起也没什么就答应了。后来我无意中发现她跟我一个朋友有染,我就不想跟她在一起了,也不想给这个钱了。当时也只是口头承诺的。
她现在一直在缠着我要我处这个钱,说没有这个钱她就读不了书,她就什么都不是了,她什么都不管了。她还说有黑社会关系什么什么的,后来她还在QQ上贴出我的...
发布者:cliang1211 2011-08-18 状态:已解决 回复 (1)
请问这种类型的民事怎么解决?
我们租的房子,邻居说我们人多,洗澡吵到她们了,但是我们首先态度也很好说会注意尽量不会影响到她们,但是人总得洗手,上厕所什么的,不可能完全不用水吧,再说也是在自己的家中,也不是占用公共场所制造噪音,她们男女好几人对我们的们乱踹,乱踢,还进来打人,这是否构成私闯民宅?还有我们最多算是扰民,她们是不是行为过激了?
发布者:liza0719 2011-08-20 状态:已过期 回复 (8)
请问一下真正的天狮是怎么运作的
你好;请问一下真天狮是怎么运作的;里面有没有上线款2800这内的;我朋友也进了那里面;也许是真的有天狮这么个公司;我认为他讲的那些都不靠谱;是挂羊头卖狗肉......
发布者:515058070 2011-08-23 状态:已过期 回复 (1)
北京某医院单位物业改革,单位强行辞退未到期合同工,请问单位应该怎么赔偿?
我是北京一家军队医院2007年在学校招聘一名合同工,今年8月19日在单位事先没有通知我们说解聘合同,就给我们单位后勤维修人员一百多人每个人发了一张解聘合同经济补偿申领表,说是“1、在院做工每满一年给一个月工资(按上年月平均工资)的补偿金。2、须由本人持身份证领取。3、合同终止并领取补偿金者院内其他单位不得再录用。”我不知道这种赔偿是否合情合理,而我们每月的工资是给我们打在工资卡上(其中分了几类:岗位工资545、新级工资148、服务104、院龄30、职补740、卫生150、...
发布者:luoyihe2008 2011-08-23 状态:已过期 回复 (5)
离职后,公司私自以各种理由扣工资,请问怎么解决
我的工作平面设计,3月底离职,至今未领到最后一月的工资,公司还以我最后的一个项目未上线给公司造成损失,不但扣除我所有的工资反而要求我赔偿公司8千元的损失,我是自动离职,是协议离职,请问律师我怎么样才可以拿回工资,以及我在工作上面没有任何过失,公司说我对他们造成的损失他们需要什么样的评估条件,请问公司的这种情况是否属于敲诈?(这个公司已经有拖欠员工工资的前案,以各种理由拒绝支付离职员工的工资,并说每一位离职员工都给公司造成损失,少则几千,多则几万...
发布者:diyiganjue 2011-08-23 状态:已解决 回复 (1)