发布者:1452848994 2016-01-15 状态:已关闭 回复 (0)
相关问题推荐: 我想咨询下关于协商解除劳动合同的问题。公司15年12月与我们协商解除劳动合同,以及赔偿问题,也签了赔
我想咨询下关于协商解除劳动合同的问题。公司15年12月与我们协商解除劳动合同,以及赔偿问题,也签了赔
我想咨询下关于协商解除劳动合同的问题。公司15年12月与我们协商解除劳动合同,以及赔偿问题,也签了赔偿协议,协议上写下个发工资日会将赔偿金打入卡中。到了日期也没有,今天问了下公司的人事,说流程出了问题,要过一周也就是21号才可以发放。这种情况没不能信呢,协议写的日期没用,协议也作废了吗?我是该相信还是。。?仲裁会不会有什么时限性呢?
相关问题
公司解除劳动合同,我们应该怎样要求赔偿
问 题: 我于1991年10 月参加工作,在工厂上班。2003年企业改制,由另一家公司接手。老厂于2004年宣布破产清算。在此期间,我一直在工厂上班,失业证一直在新公司存放,从未领取过失业金。2010年,由于企业经营不善,一直处于半停产,公司就开会宣布,不愿上班的,公司可以与其解除合同,协助办理失业,并按每工作一年按800元进行赔偿,但只从2003年算起,前面的不管。当时考虑到厂里一直放假,又没有最低生活保障,就在解除劳动合同通知书上签字了。现在,失业手续已经办好,但赔偿...
发布者:空中的云 2010-08-06 状态:已过期 回复 (2)
王律师您好!我想咨询关于公司拖欠员工三个月工资的问题。我们签订的是用工协议,不是合同
王律师您好!我想咨询关于公司拖欠员工三个月工资的问题。我们签订的是用工协议,不是合同。里面有很多不合理要求。如果我现在想解除用工关系并且要回工资该如何用法律维护自己的合法权益?
发布者:ask20150729r9x 2015-07-29 状态:已过期 回复 (1)
您好我想咨询一下关于劳务合同的问题,我现在工作啦3个月因为一些原因公司可能要和我解除合同
您好我想咨询一下关于劳务合同的问题,我现在工作啦3个月因为一些原因公司可能要和我解除合同,签的是一年的合同。我想问一下公司这边解除合同,要给我赔偿的问题
发布者:ask201509105m9 2015-09-10 状态:已过期 回复 (5)
你好!咨询下关于解除合同赔偿的问题,我单位最近整体外包,所以,解除现有的合同,我签定的是无固定期合同
你好!咨询下关于解除合同赔偿的问题,我单位最近整体外包,所以,解除现有的合同,我签定的是无固定期合同,已经工作11年多了,外地户口,请问从法律的角度他该怎么赔偿我?谢谢!
发布者:1446223736 2015-10-31 状态:已过期 回复 (3)
你好!咨询下关于解除合同赔偿的问题,我单位最近整体外包,所以,解除现有的合同,我签定的是无固定期合同
你好!咨询下关于解除合同赔偿的问题,我单位最近整体外包,所以,解除现有的合同,我签定的是无固定期合同,已经工作11年多了,外地户口,请问从法律的角度他该怎么赔偿我?谢谢!
发布者:1446223736 2015-10-31 状态:已过期 回复 (4)
你好!咨询下关于解除合同赔偿的问题,我单位最近整体外包,所以,解除现有的合同,我签定的是无固定期合同
你好!咨询下关于解除合同赔偿的问题,我单位最近整体外包,所以,解除现有的合同,我签定的是无固定期合同,已经工作11年多了,外地户口,请问从法律的角度他该怎么赔偿我?谢谢!
发布者:1446223736 2015-10-31 状态:已过期 回复 (5)
你好!咨询下关于解除合同赔偿的问题,我单位最近整体外包,所以
你好!咨询下关于解除合同赔偿的问题,我单位最近整体外包,所以,解除现有的合同,我签定的是无固定期合同,已经工作11年多了,外地户口,请问从法律的角度他该怎么赔偿我?谢谢!
发布者:ask20151031hfk 2015-10-31 状态:已过期 回复 (6)
我想咨询劳动合同解除赔偿问题。 签的是2014年12月8日到2015年12月7日的一年合同
我想咨询劳动合同解除赔偿问题。
签的是2014年12月8日到2015年12月7日的一年合同,我今年11月11日被口头通知不续签,今天收到了邮件的终止劳动合同通知书。本人无过失,每月绩效在85分以上,我入司协定的年终奖是12000,有员工入司申请流程证明,但是没写进合同,合同只有基本薪水。对年终奖我能争取到吗?我是营销岗位,合同写了每周固定工作时间48小时,公司合同里规定不另外给加班费,我能申请每周8小时的加班费吗??我的公司总公司在深圳,我是上海人公司应该给我交最低基数...
发布者:ask20151117484 2015-11-17 状态:已过期 回复 (2)
你好,我想咨询一下关于公司单方面解除合同的问题
你好,我想咨询一下关于公司单方面解除合同的问题
发布者:ask201512079x3 2015-12-07 状态:已过期 回复 (5)
你好律师!公司的客观问题与员工解除合同。并且赔偿了费用的。公司也与员工签订了解除劳动合同书
你好律师!公司的客观问题与员工解除合同。并且赔偿了费用的。公司也与员工签订了解除劳动合同书,付完款项就了结与该员工的一切债务。但是,时隔了一个多月才发现该员工入职时候向公司借了两万的备用金,请问这还能要回吗?谢谢
发布者:ask20160107edw 2016-01-07 状态:已过期 回复 (5)