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我想咨询劳动合同解除赔偿问题。 签的是2014年12月8日到2015年12月7日的一年合同
上海 11-17 21:25 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 我想咨询劳动合同解除赔偿问题。
签的是2014年12月8日到2015年12月7日的一年合同，我今年11月11日被口头通知不续签，今天收到了邮件的终止劳动合同通知书。本人无过失，每月绩效在85分以上，我入司协定的年终奖是12000，有员工入司申请流程证明，但是没写进合同，合同只有基本薪水。对年终奖我能争取到吗？我是营销岗位，合同写了每周固定工作时间48小时，公司合同里规定不另外给加班费，我能申请每周8小时的加班费吗？？我的公司总公司在深圳，我是上海人公司应该给我交最低基数还是收入所得基数，是上海金还是深圳金啊？？我就是想知道总共我能有多少补偿。谢谢您！
签的是2014年12月8日到2015年12月7日的一年合同，我今年11月11日被口头通知不续签，今天收到了邮件的终止劳动合同通知书。本人无过失，每月绩效在85分以上，我入司协定的年终奖是12000，有员工入司申请流程证明，但是没写进合同，合同只有基本薪水。对年终奖我能争取到吗？我是营销岗位，合同写了每周固定工作时间48小时，公司合同里规定不另外给加班费，我能申请每周8小时的加班费吗？？我的公司总公司在深圳，我是上海人公司应该给我交最低基数还是收入所得基数，是上海金还是深圳金啊？？我就是想知道总共我能有多少补偿。谢谢您！
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-11-17 21:45
你应该劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金，加班工资
追问：
谢谢您解答，我们是营销岗位，没有严格的考勤佐证，还可以申请加班费吗？另外那再请问下，公司和我签合同是深圳总部的章。我再上海分公司上班，是上海分公司发薪水和加金。我应该仲裁主体是上海分公司吗？能不能告他未签合同11个月双倍？
追问：
谢谢您解答，我们是营销岗位，没有严格的考勤佐证，还可以申请加班费吗？另外那再请问下，公司和我签合同是深圳总部的章。我再上海分公司上班，是上海分公司发薪水和加金。我应该仲裁主体是上海分公司吗？能不能告他未签合同11个月双倍？
回答：
可以面谈咨询
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2015-11-17 22:39
有加班的话，可以要求支付加班费。
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- 请描述您要咨询的问题……没签劳动合同的赔偿是按劳动法的底薪，还是 7个回答0
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