发布者:丽之炫恋 2011-08-25 状态:已解决 回复 (1)
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劳动纠纷:单位的这种做法对吗?我该怎么做?
我老公于2011年7月10日离家至今未归,在宜昌城管上班,8月11日单位到家里来给了我们一份解除劳动合同通知书,由于老公不知去向,内心着急也不能很好的思考问题,单位领导说通知书送到了我要签个字,我就签字了,后来家里人说单位这么做不合理, 单位因为是执法部门,怕他的失踪是和单位上班有关,有关的相关法律法规我也不知道,也不知道单位的这种做法合理吗?我该怎么办?
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单位与我的劳动纠纷该怎么办
请懂劳动法的帮帮我,我是江苏盐城人,城市户口,96年12月当兵的,99年12月退伍的,退伍后就等分配工作,2000年8月份我被分到市里一个区建设局下属单位,然而不幸的是就在我接到单位通知前,我得肺结核在医院住院治疗,当时这病又不能工作,必须要修养,我也没办法,就没有去单位报道,得了这病在家一歇就是2年,2年里我从没有去过单位,单位也重没有跟我联系过,2年后的某一天我去单位看了一下,单位跟我的所有保险,医疗,养老,失业,住房公积金什么的一样都没有交,就一个本人...
发布者:wj8363387 2008-11-17 状态:已过期 回复 (2)
劳动纠纷这种情况怎么办?
我进公司快一年时公司才与我签定劳动合同,签合同时合同上没有注明日期,也没有给我们一份。我和几个同事申请了仲裁要求公司赔偿未签合同期间的双倍工资,现在要开庭了,公司出具了合同,上面也是没有日期的,但是公司却说我在公司期间一直有签合同。请问这种情况我在庭上要怎么样答辩呢?我现在要怎么做才能证明合同的日期?
发布者:287794612 2009-10-28 状态:已解决 回复 (1)
请问我与单位这种劳动纠纷怎么办?
我是河北保定市某事业单位聘用职工,2007年8月参加工作,后单位与我签订了聘用合同(该合同不是劳动局印制的制式合同,内容没有按照劳动法规定的必须约定的内容,大概就1句话:“乙方原则上在甲方服务6年,每年签订一次合同,本次期限为2007年8月-2009年8月)。单位从2008年1月起(至今)开始从工资中扣除了基本社会保险个人缴纳部分,可一直没有给我们向社保、医保等单位缴纳基本保险。直到2009年6月,单位才给我们参保,缴纳了相关费用。我曾经催办,给我的答复是,单位办理参保手...
发布者:woaizhongguo 2009-11-12 状态:已解决 回复 (1)
请问我与单位这种劳动纠纷怎么办?
我是河北保定市某事业单位聘用职工,2007年8月参加工作,后单位与我签订了聘用合同(该合同不是劳动局印制的制式合同,内容没有按照劳动法规定的必须约定的内容,大概就1句话:“乙方原则上在甲方服务6年,每年签订一次合同,本次期限为2007年8月-2009年8月)。单位从2008年1月起(至今)开始从工资中扣除了基本社会保险个人缴纳部分,可一直没有给我们向社保、医保等单位缴纳基本保险。直到2009年6月,单位才给我们参保,缴纳了相关费用。我曾经催办,给我的答复是,单位办理参保手...
发布者:woaizhongguo 2009-11-13 状态:已解决 回复 (2)
请问遇到这种劳动纠纷怎么解决?
各位律师朋友们好!
小弟于09年5月份通过网络报考泉州市惠安县某工业区开发公司(国有企业)的环保管理岗位,考后经确认该岗位的所有考生成绩都太差(题目太难),工业区研究决定不招了。
可是过了差不多一个月,工业区管委会又打电话叫我去面试。谈不上面试,只是工业区分管副总问我愿不愿意到工业区来上班,但不是正式员工,并承诺两个月后如果表现良好可以把我留下并转正。
当时想有机会转正就答应留下来试用了。我从7月份开始上班,两个月后确定可以留下来但是...
发布者:knight34 2010-02-10 状态:已过期 回复 (2)
劳动纠纷公司部给员工试用期工资该怎么处理啊?
您好:我想咨询一下关于公司不给员工试用期工资该怎么处理啊?跟公司签订了入职申请的,而且有工作牌,做到半个多月我觉得该公司的一些规章制度都不合理想辞职,也写了离职报告也审批了,但是公司说没做满一个月就领不到工资,请问一下我该怎么维护自己的合法权益啊? 我是自动离职的,不是公司辞退。但是经理签字写的是试用期不合格。
发布者:304369117 2010-08-17 状态:已过期 回复 (3)
劳动纠纷怎么陪,该陪多少
我是劳务派遣工,在用人单位无充分理由(理由:是我星期六没有上班~前提是我在前天跟领导说过请假但是没有答应)就突然把我辞退。但是,我没有在用人单位办理离职手续~我回劳务公司说明情况。劳务公司说没有的赔偿,我觉得这太没有枉法了!劳务公司说你自己可以去它们管辖公司范围面试免中介费或它们通知我,我说那我找工作这段时间有没有工资发,劳务公司也说没有~到目前一个星期了·~也没有通知我面试,我这种情况能告赢它们吗?~能赔偿几个月工资~!
发布者:x155166390 2010-09-07 状态:已过期 回复 (1)
怎么解决这种劳动纠纷
某水电开发商将工程发包给具备资质的某公司,现公司因施工需要将其部分工程承包给我个人,并以我个人的名义与公司签订了劳务协议,叫我自己找来工人施工,并由我负责工作事宜,现工程已全部完工并通过了验收,但工程款却迟迟结算不了,并且还有部分工人工资都还没发,我多次追款,得到的答复是:“不知道何时有钱,等有了再给”。这种个人劳务协议有效吗?可以起诉某公司吗?找劳动仲裁可以吗?期盼您的帮助,谢谢!!!
发布者:张生勇 2010-11-18 状态:已解决 回复 (3)
劳动纠纷案件二审判决后用人单位转移资金财产到其它关联公司如何申请执行
用人单位(被告)败诉,二审后继续申诉,拒不执行判决,如何才能执行,?
发布者:委屈123 2010-12-07 状态:已过期 回复 (7)
单位的这种做法对吗?我该怎么做?
我老公于2011年7月10日离家至今未归,在宜昌城管上班,8月11日单位到家里来给了我们一份解除劳动合同通知书,由于老公不知去向,内心着急也不能很好的思考问题,单位领导说通知书送到了我要签个字,我就签字了,后来家里人说单位这么做不合理, 单位因为是执法部门,怕他的失踪是和单位上班有关,有关的相关法律法规我也不知道,也不知道单位的这种做法合理吗?我该怎么办?
发布者:丽之炫恋 2011-08-25 状态:已解决 回复 (1)