发布者:一个求助者 2009-09-08 状态:已解决 回复 (6)
相关问题推荐: 要辞职必须要提前一个月告诉公司吗?
要辞职必须要提前一个月告诉公司吗?
不提前的话是不是算我违约?
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合同未到期提前一个月提出辞职要返还公司给予福利吗?
我的合同签的是两年,现在因个人原因向公司提前一个月打辞职报告,已获批,但现在领导说因合同未到期所以要收回以前在公司的所有福利,包括:公司给我购买的五险、过年期间发放的礼品(一瓶古井贡酒市场价135左右,现在要扣280元).....而且说以前其他同事提前辞职的如果欠公司班还要按3倍日薪珂扣,请问这些都合法吗?
发布者:变色熊猫 2009-04-20 状态:已过期 回复 (2)
提前一个月通知后辞职,公司要培训违约金
我是一名在职员工,2010年7月2日向公司提出辞职,离职日期是2010年8月2日,进公司前参加了一个产学培训,培训费用协议(协议1)上注明4000RMB,培训师学校老师。在职期间参加了三个月的sap平台开发语言abap培训,培训费用协议(协议2)上注明20000RMB,培训师是公司内员工,培训地点在公司办公场所。由于上层决策失误,最终sap项目失败了。现在我提出辞职,就上面两部分费用,公司提出14000RMB的违约金,我想问一下,公司这样做合法吗。
谢谢! 合同上写明培训完后有三年的服务期...
发布者:slhx 2010-07-16 状态:已过期 回复 (1)
工作一年,公司未帮买保险,可以不用提前一个月辞职吗
2009年6月我入职贵港某公司,签了劳动合同至2010年6月,但公司一直没有帮我买保险,公司的解释是,要工作满一年以后公司才帮买保险。2010年5月的时候我和公司签订了三年的合同,直到现在,公司还是没有帮我买保险,而且签订的三年合同也没有发到我手上。我现在可以以公司没买保险为理由不用提前一个月辞职吗?因为我现在急于要辞职。如果公司一直不派人跟我交接工作,我要做些什么来预防公司到时候追究我不交接造成的损失呢?因为我们部门主管说,要我等找来新人,培训好新人后才能...
发布者:圈圈0026 2010-08-12 状态:已解决 回复 (1)
我提前一个月辞职公司不批现将我做旷工开除并不支付上月工资,我该怎么办
我于9月5日提交了正式书面辞职报告,公司不同意,10.7也到公司去上班,后和公司多次协商无效的情况下,我于10.8未再去该公司上班,现公司以我10月旷工为由,将我开除,不肯支付我9月工资。并且要我写说明同意公司的决定放弃9月工资才肯将退工单给我,我该怎么办,如果劳动仲裁怎么申请,多少时间能有结果!
发布者:pOU5721 2010-11-03 状态:已过期 回复 (1)
本人因在外地打工 现妻子有 了身孕 要求提前一个月向公司提交辞职申请报告 又没任何的合约 公
本人因在外地打工 现妻子有 了身孕 要求提前一个月向公司提交辞职申请报告 又没任何的合约 公司领导人不让辞职 就给了一句话 走是可以 但是没钱 我想请问我现在该怎么办
发布者:787757 2010-11-04 状态:已过期 回复 (1)
未签订劳动合同,工作6个月了必须要提前一个月书面辞职吗?
孙老师你好!我想请问一下,我在浙江一家私企上班,已经上班6个月了,公司没有和我签订劳动合同,也没有给我买保险,并且,我们10月5日发的是8月份的工资,现在我想辞职,我可不可以要求老板支付我全部的工资然后走人?我辞职的主要原因是因为工资太低并且拖欠工资太迟。希望能得到老师的帮助!谢谢!
发布者:BuQ2506 2010-12-05 状态:已过期 回复 (2)
辞职没有提前一个月通知公司,公司之前扣押了一个月工资
我辞职了没有提前一个月通知公司,而且公司在我刚去工作时扣押了一个月的工资,请问这种情况,我要付什么违约责任吗?
发布者:悠悠1234 2011-03-31 状态:已过期 回复 (2)
提前一个月辞职 公司不批怎么办?
您好:我和现在的用人单位签了一年的合同,现在做了差不多半年,但是我现在想辞职,我跟领导说了,可是他不肯批,因为我们公司是上月工资到下下个月10号才发,相当于押了40天的工资,他不批我走的话就拿不到40天的工资了,请问我该怎么办啊?
发布者:sanpi1 2011-05-24 状态:已过期 回复 (2)
合同未到期,我已经提前一个月提交了辞职报告,公司以合同未到期为由不允许我辞职,这种情况下我能辞职吗?
合同未到期,我已经提前一个月提交了辞职报告,公司以合同未到期为由不允许我辞职,这种情况下我能辞职吗?
发布者:zxw1973318 2011-07-20 状态:已过期 回复 (1)