发布者:Gpc3430 2011-08-28 状态:已过期 回复 (1)
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工资发放时产生的手续费由谁承担
我原本应该在2011年8月20日之前收到我的1960块的工资,可是万学教育机构是在2011年8月23日打给我1881.6,少给了我78.4元,也就是说少给了我一节多课的费用,他们说是因为工资是从北京一个财务公司打过来的,要收4个点的手续费,请问这样合理吗,麻烦帮我解答解答。
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未办理离职手续而擅自离岗或旷工超过3个工作日的,工资还能给发放吗?
未办理离职手续而擅自离岗或旷工超过3个工作日的,所有未发放的工资全部由公司扣留,不再发放合理吗?该如何解决七工资?
发布者:wangxuedong 2010-07-31 状态:已过期 回复 (1)
交通事故责任认定书出具后对方2年不提车所产生的停车费由谁承担
交通事故责任认定书2009年1月出具以后,对方2年不去提车,不提车所产生的停车费等由谁承担?当时交警出具的对方承担70主要责任,我承担30次要责任。对方的车年审到2007年,事故出在2009年1月
发布者:郭海源 2011-03-31 状态:已关闭 回复 (0)
关于刷卡退款,手续费由谁承担
您好,我在一个教育机构刷卡交学费,现在要求退一部分款,但是教育机构要求我付全额的刷卡手续费,当时签订合同时没有任何人对我说退款要缴纳手续费的事情,要是跟我说了我就会选择不刷卡了,请问教育机构的做法合理吗?
发布者:飞行棋欧弟 2011-04-07 状态:已关闭 回复 (0)
发生工伤医药费不在工伤保险内所产生医药费由谁来、承担
发生工伤住院期间有的医药费都是进口,不在工伤医药费保险范围内,现在单位认为这些医药费应当由我本人承担。我从工伤保险里找不出不在医疗保险外的所产生药费用应当由谁由承担,也没有确定说让单位承担,现在单位让我拿出法律依据,我应当从哪里找出这样法律依据?
发布者:GEm8322 2011-06-21 状态:已过期 回复 (3)
修产假期间工资如何发放
我在一个私企上班2年,今年面临生小孩休产假的问题,但单位缴纳的医疗保险不足一年(但唯以筹建期间不给交医疗保险为由至最近半年才给交),请问我休产假时工资由谁发放,是按月发放还是修完产假一次性发放,是否全额发放?如果单位拒绝给我发放工资,请问我该向哪个监管部门反映?(请详细告知部门)谢谢!
发布者:gongping2000 2011-08-20 状态:已过期 回复 (4)
产假期间的工资是否按照公司签订的劳动合同里的工资发放?劳动合同法里有晚育假吗?晚育假规定是多少天啊?
我是一个正在休产假的妈妈;产假期间公司未按合同签订的工资额度发放,少发了500元是否合法???我今年28周岁,公司未给晚育假是否合法???
发布者:冰封缘 2011-08-20 状态:已过期 回复 (5)
公司所发放的工资与所上报的工资不符,这是偷税行为吗
您好:前段时间看到老板让我们签了份工资报表,上面所显示的工资,超出实际发放的工资有千元左右。这种情况,是否属于偷税行为?在这方面,如果举报,公司会受到什么处罚?
发布者:赫连 2011-08-20 状态:已过期 回复 (1)
工伤治疗期间用人单位是否应该发放工资或基本工资
我有个亲戚,在一家汽车修理厂上班。今年5月份,在修车时不慎将手臂骨折(未严格按照安全操作规程),骨折虽已治好,但手臂神经受损,现在还有2根手指没有知觉,医院检查后还需要继续手术治疗。受伤3个多月以来,汽车修理厂虽表示可以继续治疗(员工都购买了意外伤害保险),但明确表示我的亲戚负有主要责任,厂里不发工资及生活费用,伤愈后的安置、工伤赔偿等问题也闭口不谈。该厂的做法显然不对,但我亲戚应该怎样维护自己的合法权益呢?
发布者:flycloud_98 2011-08-23 状态:已过期 回复 (3)
贵州省黔东南州事业单位退休人员工资发放标准是什么
我是黔东南州某事业单位的退休职工,今年7月退休,退休前买了养老保险,本人有30多年工龄,想问退休工资该怎么发放?
发布者:rjr 2011-08-25 状态:已过期 回复 (1)
关于工资发放
你好,我所在的是一个商贸为主的公司,公司规定每月只发基本工资,绩效工资要等到工程(项目)结算,也就是要等到货款全部收回时才发放;如果出现不能收回货款的情况,公司还规定我们销售人员必须按一定比例赔偿.基本这些规定,去年的工资都没有完全发给我,包括今年还有一部分.请问公司是否有资格这样做规定?还有我应该怎么办?能不能要求公司马上发放工资或者要求额外赔偿?谢谢
发布者:胡00 2011-08-28 状态:已过期 回复 (2)