发布者:ask201601204m2 2016-01-20 状态:已过期 回复 (1)
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未签订合同,听说如果试用期3个月,可以按至少三年合同赔偿,一年一个月就是共三个月,但是没有试用期,这部分赔偿怎么算
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公司签订试用期合同,时间签了试用一年,之后没有转正。不交保险,是否可以提出补交保险或赔偿
山东济南。毕业后来到公司,公司签订试用期合同,时间签了2011年2月-2012年2月,试用期合同有一条:若双方没有异议,本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同,公司不交保险,而今2013年5月。
1.是否可以提出补交保险(补交时间段是从什么时候起?)或赔偿.
2.试用期一年是否违法?是否可以提出双倍工资补偿(补偿时间段是?)。
谢谢各位。 另外问一下,是不是在济南买房子,限购令规定近两年内必须在济南交社保满一年?
发布者:gagaooo 2013-05-22 状态:已过期 回复 (2)
在一个照相馆门店工作一年了,没签订合同,可以要求赔偿吗?
在一家私营的照相馆工作,上了一年班,没有签订任何合同,每月2300的工资,里面包含了500元的社保补贴,由于社保最近又涨了,和老板协商要求补发多出的社保钱,老板故意避开推辞这个问题,如今离职可以要求赔偿嘛
发布者:196705842 2013-07-12 状态:已过期 回复 (5)
我在广州,我想咨询下,和工厂签合同为一年,试用期三个月,试用期内辞工要提前一个月
我在广州,我想咨询下,和工厂签合同为一年,试用期三个月,试用期内辞工要提前一个月,有触犯法律不?
这间厂的劳动合同还没给回我,只怕没条件辞工,这里的加班费不管什么时候都是1.2倍,不过我现在在试用期这个与我无关
发布者:微信用户 2013-08-20 状态:已过期 回复 (5)
2010年签订一年合同,到期后未续签,继续工作了4年,如果现在离职或者辞职是否可以要求赔偿或补偿
2010年与公司签订合同到期后,没有续签合同,继续工作了四年,如果我现在辞职或者离职是否可以要求补偿或赔偿
发布者:yinhewuxiu 2015-04-10 状态:已过期 回复 (2)
如果我在一个公司工作签了一年的合同,放合同到期时,公司再次和我签订合同公司再次提出三个月的试用期
如果我在一个公司工作签了一年的合同,放合同到期时,公司再次和我签订合同公司再次提出三个月的试用期,请问该公司违反了什么法律
发布者:ask201505247tk 2015-05-24 状态:已关闭 回复 (0)
刚好上满一个月被辞退可以要求赔偿吗?没有签订合同,也没说试用
刚好上满一个月被辞退可以要求赔偿吗?没有签订合同,也没说试用期
发布者:ask20150531jjw 2015-05-31 状态:已关闭 回复 (0)
签订合同两年试用期为三个月,试用工作时间未满一个月老总无故辞退我
签订合同两年试用期为三个月,试用工作时间未满一个月老总无故辞退我,请问我会获得赔偿么?
发布者:ask20150805iys 2015-08-05 状态:已过期 回复 (5)
如果和用人单位签了一年包含三个月试用期的合同,现在还在试用期内
如果和用人单位签了一年包含三个月试用期的合同,现在还在试用期内,但我在十多天前已经递交辞职通知书,说最迟做到10月30日走,但我现在实在等不到一个月了,身体吃不完,我现在走是否可以?会不会被要求赔偿违约金?
发布者:ask201509161u4 2015-10-10 状态:已过期 回复 (1)
进公司三个月还没签订试用期合同,我可以要求公司赔偿双倍工资吗
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发布者:ask20151105gvm 2015-11-05 状态:已过期 回复 (8)
试用期三个月,满了一个月签合同,在试用期内辞职,可以辞工吗?
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发布者:ask20160117n51 2016-01-17 状态:已关闭 回复 (0)