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签订合同两年试用期为三个月,试用工作时间未满一个月老总无故辞退我
上海 08-05 00:02 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 签订合同两年试用期为三个月,试用工作时间未满一个月老总无故辞退我,请问我会获得赔偿么?
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全部答案
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间: 2015-08-05 00:17
无故辞退可以主张赔偿金,你的情况就是一个月工资
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260300积分
回复时间: 2015-08-05 08:28
按照工龄一年工龄一个月工资的经济补偿金。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2015-08-05 10:04
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
- [上海-黄浦区]
- 颜莉萍律师
- 92832积分
回复时间: 2015-08-05 11:03
双倍1个月工资,这是最大可获得金额。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408250积分
回复时间: 2015-08-05 13:40
有权要求赔偿一个月工资。
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