发布者:Zkl2558 2011-09-03 状态:已过期 回复 (4)
相关问题推荐: 合同、工资、保险、税、绩效
合同、工资、保险、税、绩效
1.入职就签订的合同,现过了半年公司没有返还我们手里,并且签订时公司给的是空白合同,只有我自己单方面的个人信息签字2、工资谈定的是5000每月,但是由我每个月贴票报销2000,还有基本工资,加上补贴组成的。3.公司买的保险按国家规定的最低档买的,并且我2011.3.18入职,2011.6月才是公司购买的4.每个月扣除我100多元的个人所得税,但是从没有看见扣税票5.我是普通员工,但是现在公司在我工资上扣除20%作为绩效工资,并且要隔两个月再发那20%。6.我们每月的工资是下个月25号才发
相关问题
没签合同、没买保险、不按时发工资
我们在私人公司工作一年多,没签合同、没买保险、不按时发工资(拖欠10天以上)这属于违法吗?我们应怎样做
发布者:叶晓 2011-04-30 状态:已关闭 回复 (0)
求助没签合同没买保险拖欠工资我能得到那些补偿
大家好,小弟2010.12.10在一家私企业上班。工作性质是老板租别人的机械本人不在工厂上班,上班按记时算,自己记工帐。从2011年三月份才正式去厂里报工作时间(也是自己报,文员记时)。2011.06.17号跟租机械老板发生租金纠纷,没法正常工作,但工资他也不给我算。还有拖欠工资,到06.17号四月份的工资都还没发放。劳动合同保险什么都没有,请问各位知情律师,像我这种情况能得到那些补偿,如果告上劳动局我要收集那些资料。不管能得到赔偿,我只想要拿到那份属于我的工资,其它的我...
发布者:Vito 2011-06-17 状态:已过期 回复 (1)
合同期满辞职 绩效工资的问题
建筑设计类行业一般除了工资外,还会有一部分以工程量来结算的绩效奖金,这个一般会在年底结算。
我想咨询的问题,就是如果合同期满,但是是在年中离职的,绩效奖金我能不能拿到,劳动法对这个是怎么规定的。
谢谢
发布者:yuanerwork 2011-06-24 状态:已过期 回复 (1)
合同期满辞职 绩效工资的问题
建筑设计类行业一般除了工资外,还会有一部分以工程量来结算的绩效奖金,这个一般会在年底结算。
我想咨询的问题,就是如果合同期满,但是是在年中离职的,绩效奖金我能不能拿到,劳动法对这个是怎么规定的。
谢谢
发布者:yuanerwork 2011-06-24 状态:已过期 回复 (5)
关于绩效工资拒绝补发以及保险未购买咨询
我于2004年7月大学毕业后一直在一家中心卫生院(该医院是国营单位)工作(为合同制工),因家庭原因于2011年10月提出辞职,于2011年11月离开该医院。参加工作后一直兢兢业业,无医疗事故,无违反医院规章制度。
1、原任院长已调离单位,现任院长因我于2011年11月辞职。拒绝补发我2009年10月到2010年10月的绩效工资。他们无视法律法规,还说是医院内部协商,辞职的人员不予补发。
2、我至2004年工作以来从未给我购买医疗保险、工伤保险,失业保险以及养老保险是2010年菜开始购...
发布者:aatoo123 2011-07-12 状态:已过期 回复 (2)
北京X技术有限公司克扣员工工资,不给上保险,不签合同。还拖欠工资
我是4月份来X公司上班的,到7月20也一直没有发工资,说的是试用期一个月后签合同,上保险的,可是什么都没有,现在想结工资的话还不兑现当时的承诺,要少发工资,而且算工资的话需要按照30天算,我需要怎么办,才能要回我的劳动所得,我可以申请仲裁吗,仲裁的话需要我提供什么东西,可以追要双倍工资吗?
发布者:YFe2777 2011-07-25 状态:已过期 回复 (14)
绩效乱扣工资、工资、合同问题!急急急!
这是一家民营企业,我于2011年4月中旬入职,试用期三个月(合同签的是2011年4月中旬至2014年4月末,试用期6个月,面试谈的是三个月,口头约定),按口头约定应该于7月中旬转为正式员工。在此之前发生了一些事。我入职时没有岗位职务说明书,口头说我负责绩效和培训,后来绩效划分出去了,就说负责制度建设和培训,第三次说员工考勤也给我做(原本是人资专员做的),就发生了一些争论,我认为我的工作变动太快了,不到三个月就变了三次,应该有书面的职位职务说明书给我(是新增的主...
发布者:angel_ye34 2011-07-25 状态:已过期 回复 (2)
多名员工集体咨询:无正规合同。不上保险,加班费,个税缴纳凭证,以及试用期转正式员工后的工资差额问题
我公司多名员工集体寻求各位律师帮我们解答如下多项问题,请求帮助!
1. 无正规合同:我公司于2011年3月及4月给我们两个版本的合同来签,合同都是打印版,填写的位置为空白,签署日期让我们填写为入职日,合同期1年,试用期3月,并且两份合同的甲方(公司名)均不是我们所工作的公司名。
2. 不上保险:公司一直以公司没有注册下来为名,将所有员工的社会保险往后拖延,从3月份至今一直没有为员工缴纳保险。
3. 加班费:从3月份至今有多次加班,平时下班通宵加过,周末也加...
发布者:maoxielian00 2011-08-03 状态:已解决 回复 (6)
分公司已注销,拖欠的工资,我向谁要呢?并且合同上写的保险也从没买过。
我在武汉一家公司上班,它是广州的一家商贸公司在武汉开的分公司,我在那里上班了半年,总部是一个法人,这个分公司是另一个法人,但是总部的法人在这个武汉的分公司隔壁又开了一个一样的商贸公司,但是他的法人和总部法人是同一个,和分公司法人不一样,但是他们做的是一个业务,一体的,没有分开,客户来了都对客户说2家公司是一家,后来把武汉的这个分公司注销了,拖欠了我的1个月工资,保险业没买过,合同上盖章是广州总部武汉分公司的章子,已经拖欠了我2各月了,我能去劳动仲...
发布者:花女士 2011-08-05 状态:已过期 回复 (9)
没合同,没保险,没工资条,没纳税证明,工作7个月如何索赔。
现月薪8000,其中3000由公司财务发放,在公司的支出凭证单上签字领现金(支出凭证不发放到个人手中),另外的5000由老板亲自发放现金(没签字,没凭证)。现如何证明月薪8000的工资收入。
另;在这个公司没合同,没保险,没纳税证明,现希望通过劳动仲裁申请补偿,但如何证明月薪8000呢。
补充问题:
1)我准备在8月发放工资时候对财务与老板发放现金的过程进行录音,录音是否可以作为证据?因为是单月发放工资的录音,是否可以作为每月工资8000的证据?录音的时候提到哪些关键词...
发布者:yangsb 2011-08-06 状态:已解决 回复 (9)