发布者:ask20160127mdq 2016-01-27 状态:已过期 回复 (6)
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与单位同事发生口角 领导要求赔偿经济损失
律师您好:我是帮我舅舅咨询的。他在单位和一个女同事发生了不愉快,经过如下:舅舅在与同事聊天过程中带了一句脏口口头弹,对方特别生气并回了一句。我舅舅意识到错了说了好几句道歉的话,对方不买帐。舅舅没控制好情况把自己的塑料水杯摔到了地上。对方女同事因为休息了三天病假,说是因为我舅舅摔杯子,她犯了心脏病。
舅舅单位部长让舅舅赔偿医疗费误工费 共一千多元。
舅舅不想赔,想咨询一下律师。谢谢您。 请问各律师,因果关系如果确定 拿什么当书面凭证呢 谢谢
发布者:胖小新 2011-01-18 状态:已解决 回复 (4)
在单位与同事发生口角,被同事打伤,现单位要求开除,是否能获得单位赔偿
在单位与同事发生口角,被同事打伤,现单位要求开除我们,是否能获得单位赔偿
发布者:liyangluo 2013-03-09 状态:已过期 回复 (13)
未登记结婚?发生矛盾,女方可以要求赔偿吗??
两人未登记,同居期间,男方两次打女方?并使女方孩子受到惊吓,女方可以要求进行经济补偿吗?彩礼钱可以不全退行吗?
发布者:1132214844 2014-05-12 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:1132214844 2014-05-12 状态:已过期 回复 (8)
职工下班发生交通事故认定工伤后可以要求单位那些赔偿
朋友在下班时发生交通事故,肇事方全责,赔偿等各事项无疑问。单位及时报了工伤,请问肇事方已经支付了误工费,还可以要求单位支付工资吗?如果可以要求单位支付,支付标准是按每月实际工资,还是按北京市最低工资支付? 除此之外,还可以要求单位补偿或是支付什么呢?
发布者:麦芽糖雅芽 2015-07-08 状态:已过期 回复 (9)
辞职未到期,用人单位强制放假,我可以申请仲裁并要求赔偿吗
辞职未到期,用人单位强制放假,我可以申请仲裁并要求赔偿吗
发布者:ask20160115udo 2016-01-16 状态:已关闭 回复 (0)
没有签劳动合同。 单位辞退员工可以要求赔偿么
没有签劳动合同。 单位辞退员工可以要求赔偿么
发布者:ask20160118zsa 2016-01-18 状态:已过期 回复 (8)
没有签劳动合同。 单位辞退员工可以要求赔偿么
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发布者:ask20160118zsa 2016-01-18 状态:已过期 回复 (10)
您好,由于亲戚在工作中同事与他发生争执,同事起诉要求赔偿医疗费
您好,由于亲戚在工作中同事与他发生争执,同事起诉要求赔偿医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助费,营养费,交通费,精神抚慰金,合计约一万两千元,原告诉讼费用让被告承担,并要求开庭,亲戚要怎么做,谢谢您
发布者:ask20160119y1i 2016-01-19 状态:已关闭 回复 (0)
安全生产事故是否可以要求单位民事赔偿?
本人赵明旺,为天津市建材建设房地产开发公司的一名工人。2006年6月在生产工地拆卸升降机配件时在没有任何劳动保护措施的情况下,从高空坠落摔伤,经一年的救治仍落下终身残疾(而后被鉴定为工伤伤残六级,人身伤害四级,肢体残疾二级),妻子患有先天性小儿麻痹(肢体残疾四级),当时还有一个上大学的孩子。多次与单位协商经济补偿时,单位领导都拒绝接待,本人也曾多次就此问题向政府有关部门信访但未见成效,无奈只有向法院提起诉讼。
2013年4月19日天津市第一中级人民法院作...
发布者:stefanie870210 2016-01-21 状态:已过期 回复 (2)