发布者:liuweid 2016-01-31 状态:已关闭 回复 (0)
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劳务派遣工在一家用人单位工作一至10几年的工龄,因用人单位重新锦标另一家保安公司中标后,突然宣布通知
您好!我们是一批90几个人由劳务派遣公司签合同后发往一家国企做保安人员,工作时间有一年以上到十年的工龄不等,用人单位‘国企’在2015年12月三一日重新竞标另一家劳务派遣公司,在没有通知我们原岗位上班的打工人员的情况下突然用人单位的有关负责领导通知我们交岗,意思是不在用我们了,理由是我们现在的保安公司没有锦标上,我们共有90人左右,如果退回原派遣保安公司大部分人既不回去,又留守不了,这种情况能得到补偿吗?我们这种情况怎么维权?
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劳务派遣公司和用人单位
我曾在两个劳务派遣公司签了固定期限的劳动合同,但都是在同一个用人单位,而且没有违反劳动纪律,这样工龄到底如何计算,我下一次再在这个用人单位签合同时,能签无期限合同吗?更换劳务派遣公司单位是不是要给予一定的补偿。
发布者:王惠合 2010-06-18 状态:已过期 回复 (2)
劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订
劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订;
同工同酬的酬是指工资还是包括奖金
发布者:我是劳动者 2012-05-20 状态:已过期 回复 (1)
在一个用人单位工作满10年,但用人单位每隔3~4年就更换一个劳务公司,作为派遣员工的我,能否与用人单
在一个用人单位工作满10年,但用人单位每隔3~4年就更换一个劳务公司,作为派遣员工的我,能否与用人单位签订无固定期合同?
发布者:LixnKei 2012-06-14 状态:已过期 回复 (1)
在一个用人单位工作满10年,但用人单位每隔3~4年就更换一个劳务公司,作为派遣员工
在一个用人单位工作满10年,但用人单位每隔3~4年就更换一个劳务公司,作为派遣员工的我,能否与用人单在一个用人单位工作满10年,但用人单位每隔3~4年就更换一个劳务公司,作为派遣员工的我,能否与用人单位签订无固定期合同?
发布者:972491321 2013-01-30 状态:已过期 回复 (2)
我被劳务公司派遣到用人单位工作了几天被解雇了有工作资拿吗
我被劳务公司派遣到用人单位工作了几天被无正当理由解雇了我进厂的时侯签了合同但是我没有合同这样能要到工资吗
发布者:973623030 2013-04-19 状态:已过期 回复 (7)
原劳务派遣合同快到期,现用人单位要求改签另一家派遣公司。我这次是第三次签
原劳务派遣合同快到期,现用人单位要求改签另一家派遣公司。我这次是第三次签。我不想签劳务派遣,可否要求和单位签正式合同。如果公司不同意,合同到期后我能否拿到赔偿。
发布者:ask20150115zya 2015-01-15 状态:已过期 回复 (1)
用人单位突然通知被辞退了。我已经在公司工作了5年。2014年又续签了三年的合同
用人单位突然通知被辞退了。我已经在公司工作了5年。2014年又续签了三年的合同。请问我这种情况应该怎么补偿?社保和失业金找谁?
发布者:ask201502036le 2015-02-03 状态:已过期 回复 (7)
用人单位突然通知被辞退了。我已经在公司工作了5年。2014年又续签了三年的合同
用人单位突然通知被辞退了。我已经在公司工作了5年。2014年又续签了三年的合同。请问我这种情况应该怎么补偿?社保和失业金找谁?
发布者:ask201502036le 2015-02-03 状态:已过期 回复 (9)
劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订
劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订; 同工同酬的酬是指工资还是包括奖金
发布者:237030228 2015-06-30 状态:已过期 回复 (2)
我由劳务公司派遣到用人单位工作八年,用人单位即将公司委托个人管理
我由劳务公司派遣到用人单位工作八年,用人单位即将公司委托个人管理,我没有与个人签订合同意想,我与劳务公司所签合同11月30日到期,就此劳务公司提出不再和我续签合同,我是否可以向劳务公司申请赔偿?
发布者:ask20151029mjr 2015-10-29 状态:已过期 回复 (2)