发布者:廖波庆 2011-09-06 状态:已解决 回复 (3)
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扣款
我进公司时,文员给我看了公司的福利书。上面写工作没满5个月辞职要扣500快。上面没说是签了合同后还是没签合同。我是没签的,它还会扣我的吗?
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银行扣款错误
境外取款,招商银行与境外银行结算错误,多扣钱,而我卡余额不足,银行自动替我贷款,并扣除我利息,事实是银行结算错误。我是否可以状告银行要求精神补偿? 银行是在没有通知我的情况下进行处理的,对于当时处于境外的我来说,会陷入很尴尬的地位,所有计划都被打乱了。是银行间结算错误,误扣我的款项。我的款项不够了,还替我贷款,贷款后还需要我偿付利息。可实际上我只是进行了一个ATM机取钱的操作,这些原因造成的问题,应该由银行来负责吧? 另外,怎么样才能要求精神补偿呢...
发布者:liqi01312 2011-06-11 状态:已过期 回复 (4)
请问乱扣款合理吗?
您好,我是武汉聚友**的员工,负责维护工作。
那一天我休息,有同事要去机房,但是没有机房的钥匙。打电话我也没打通,在没有经过我的允许下,找人开锁,经理说这个钱从我的工资里面扣,今天早上没有经过我的同意,又一次找人开锁。 请问 这件事情合理吗?
如果我自动离职不办理离职的相关手续,当月的工资是不是没有了呢?我辞职的理由是,
1。公司每个月拖欠工资,本来十五号发工资发上个月的工资,但是经常拖欠到月底,
前段时间申请了离职,今天应该去办理离职...
发布者:qingshan11 2011-06-13 状态:已过期 回复 (1)
关于医疗保险扣款
您好,我是一名北京的个人委托存档的灵活就业人员,今年28岁,自己在人才缴纳三险,由于2011年6月份社保中心补扣了2011年4月的差额,所以造成2011年6月12号医扣没有成功,请问本月25号还有二次划款吗?万分感谢!
发布者:SVh1672 2011-06-21 状态:已关闭 回复 (0)
关于医疗保险扣款
您好,我是一名北京的个人委托存档的灵活就业人员,今年28岁,自己在人才缴纳三险,由于2011年6月份社保中心补扣了2011年4月的差额,所以造成2011年6月12号医扣没有成功,请问本月25号还有二次划款吗?万分感谢!
发布者:EDp2300 2011-06-21 状态:已关闭 回复 (0)
车祸理赔时保险公司扣款该怎么办?
去年5月份出的车祸,比较没有法律意识,伤残鉴定是今年整容后再去做的,定了9级,按9级标准应该要赔的是11万,结果车主买车时由保险公司做了担保,后来车主没还车贷,银行扣了保险公司的担保金,相当于车主欠保险公司5万块钱,这次理赔下来后,保险公司直接从理赔款中扣了5万,车主是个无赖型的人,相当于我只能拿到6万的钱,现在我该怎么办?
发布者:annaxiang 2011-07-20 状态:已过期 回复 (2)
供货商管件退货后,已经扣款了,还应扣损耗吗
供货商管件退货后,已经按原购货价25%扣款了,还要扣5%的损耗,应该让他扣吗
发布者:nancey868 2011-08-18 状态:已过期 回复 (5)
你好中国银行信用卡给我恶意扣款,怎么维权?
今天早上受到对账单,上边有一个15元信用卡破损补办选项,可是我没有申请过,而且我以前的信用卡可以正常使用没有问题,不知道这样的恶意扣款我怎么办?
发布者:XSd8322 2011-08-21 状态:已过期 回复 (1)
建筑工程施工合同拖延工期的扣款比例
一个建筑公司承建我职工宿舍楼项目。合同工期为5个月,现在超期已经204天了,在合同约定超期一天罚款一千元,在决算时是不是可以根据合同约定每天超一天罚款一千元进行罚款呢,建筑法有没有规定超期罚款不能超过合同总价的百分几没有。
发布者:lgylsf 2011-08-24 状态:已过期 回复 (4)
企业扣款低于最低保障工资
上海最低工资为1280元/月,每月往返公司以花费近百元车费,也没有车贴。最近又被公司以违反公司规章制度处口头警告,另,公司规章制度中,关于该项违规,是如下描述:不得在上班时间使用电脑、手机、PSP等玩游戏、看电影、看小说、炒股票、使用各类下载工具下载与工作无关的网络内容等。未按要求执行的,处口头警告,并处100元罚款。公司规章制度中,关于最高罚款也只为100。
劳动者违反劳动纪律或规章制度被用人单位处分并降低其工资待遇的,降低后的工资不得低于本市规定的最低...
发布者:aufrecht 2011-08-27 状态:已过期 回复 (2)
工资扣款的问题
请问懂法的顾问,我所在的公司在没有发布任何规定、公告的情况下,通过人事通告每个员工(不管是不是销售部门的员工,而且销售的是集团另个一个子公司的产品)必须发送50条内购促销优惠信息的短信给自己认识的人(发短信的费用补贴办法并没说明,相当于自费)并要填写收信人姓名、手机号码交给公司,以便回访,如果没有交表,就要扣钱,后来很多员工都没有交表,于是公司人事部门发了一封邮件说:
“主题:不交员工及发放表的通知
各位领导,同事:
您好!领导指示,总监级别...
发布者:goonan 2011-09-02 状态:已过期 回复 (2)