发布者:ask201602039e3 2016-02-03 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,我员工昨天跟我辞职,我说合同签了要提前30天辞职才可以批,因为她已经是正式员工,过了试用期。可是她跟我说合同不管用,因为她合同上签了假名字,不过我让她按了指纹,这种情况属于欺诈吗?还有属于违约吗?是否需要向用人单位提供赔偿?
发布者:ask201511182np 2015-11-18 状态:已过期 回复 (2)
你好,我按照员工手册上正式员工比需提前一个月辞职,辞职时间到了人事经理及领导没批准就走了
你好,我按照员工手册上正式员工比需提前一个月辞职,辞职时间到了人事经理及领导没批准就走了,请问我能拿到我的工资吗
发布者:ask20150911b0x 2015-12-03 状态:已过期 回复 (2)
过了合同试用期,未办转正手续,法律上我算是正式员工吗?
劳动合同期限两年,规定了试用期两个月。现在已经3个月了,还是没有办理转正手续,公司也没有让转正意思,法律上我算是正式员工吗?
发布者:18782984423 2015-12-05 状态:已过期 回复 (2)
员工没有提前一个月书面申请辞职,直接离职了,没有办理交接手续,所以我公司没发放工资和押金给她,她就申
员工没有提前一个月书面申请辞职,直接离职了,没有办理交接手续,所以我公司没发放工资和押金给她,她就申请劳动仲裁要求我公司支付,这种情况下我公司可以说她旷工不支付工资和押金吗?
发布者:1447289864 2015-12-10 状态:已过期 回复 (6)
我曾是集体企业的正式员工,分配到单位工作三年后,企业不景气,无奈93年辞职下海,不久企业倒闭,我的档
我曾是集体企业的正式员工,分配到单位工作三年后,企业不景气,无奈93年辞职下海,不久企业倒闭,我的档案也不知去向,请问有关退休金我可以怎么办?
发布者:彭翠琴 2015-12-29 状态:已过期 回复 (1)
签劳动合同,也是正式员工,因为家里突发事件要辞职,无法提前30天提交辞职报告
签劳动合同,也是正式员工,因为家里突发事件要辞职,无法提前30天提交辞职报告,这样能要回上月工资么
发布者:ask20160111u9g 2016-01-11 状态:已过期 回复 (1)
您好,我是东莞翼达龙工业园的员工,在昨天,我通过正当手续辞职
您好,我是东莞翼达龙工业园的员工,在昨天,我通过正当手续辞职,公司给过工资条,我也签字画押过了,但是今天公司的人事部跟我说我工资多发了,需要重新扣除一部分,我是否能够拒绝
发布者:ask20160115515 2016-01-15 状态:已过期 回复 (1)
律师您好,我是东莞翼达龙工业园的员工,在昨天,我通过正当手续辞职
律师您好,我是东莞翼达龙工业园的员工,在昨天,我通过正当手续辞职,公司给过工资条,我也签字画押过了,但是今天公司的人事部跟我说我工资多发了,需要重新扣除一部分,我是否能够拒绝
发布者:ask20160115515 2016-01-15 状态:已关闭 回复 (0)
我在现在的公司还没有正式提交辞职报告,公司所有的员工福利都将我不包含在内了,请问这样合法吗
我在现在的公司还没有正式提交辞职报告,公司所有的员工福利都将我不包含在内了,请问这样合法吗。还有我的年终奖公司也不与发放。这样可以吗。
发布者:ask201601284sg 2016-01-28 状态:已关闭 回复 (0)