发布者:ask201602150xn 2016-02-15 状态:已过期 回复 (3)
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在一单位工作了三个月,十月份进去上班的,不签劳动合同,不缴纳社保,然后年终奖给我比别的同事多发了五百块钱为理由克扣我二月份五天的工资。我要怎么办
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因单位无故调换工作岗位,现我申请劳动仲裁要求解除劳动合同,还要去单位上班吗?
解除合同的原因是单位恶意调我去清扫组,且给我的工资低于劳动合同上的工资。单位现在就是想让我自动辞职,但我是绝对不会自动辞职的。可以看出单位这是在变相裁员,现在对我是百般刁难啊!我现在都不知道该怎么办了?所以只好提出劳动仲裁要求解除劳动合同,希望这样能得到些经济补偿金,但我又怕如果我不去清扫组上班,单位会说我是矿工或自动离职啊什么的。之前我想过请假,但单位不同意啊!还有我在等仲裁结果期间找到了合适的工作能去上班吗?
发布者:96dgr77 2008-10-11 状态:已解决 回复 (3)
我在公司工作5个月了,公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金,如果我提出辞职可以要求补偿吗?
我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题,了解下来,公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的,现在公司在找借口解雇员工,今天已经解雇了2个了,我们同事都人人自危,如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗?还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿?
还有就是,如果我提出辞职,公司表示愿意补签合同, 而我已经没有签订合同的意向了,还能要求赔偿吗? 如果我提出辞职,需要提前30天以书面的形式上交吗?还是说随时...
发布者:joye8101 2008-10-29 状态:已解决 回复 (4)
您好,我在大石桥一家单位上班因为那样签定劳动合同,现在因为工作原因我们几个辞职了老板口了我们几个人一
我们在大石桥一家单位上班因为没有签定劳动合同,现在因为工资不满辞职了,但是老板口了我一个月工资,我可以要回来吗?要怎么样的法律程序/?
发布者:shidadong000 2009-07-09 状态:已过期 回复 (1)
我在单位上班三个月了。未签劳动合同,未交社保
当初进去说试用期二个月,过了两个月转正,就签劳动合同,交社保,可是过了二个月,单位未给如约转正,说要延期试用。但也没有说延期到多久。我上班差不多三个月了,如果我现在辞职的话,是否符合劳动法的第八十二条,是可以要求用人单位补偿我二个月的工资,补缴三个月的社保,是这样吗?具体社保补缴基数怎么算,是补缴企业该交的部分吗?这样的情况,我如果提出辞职的话,几天能走人。
发布者:danpy274 2010-07-06 状态:已过期 回复 (1)
协商解除劳动合同后要求原工作单位补缴社保和住房公积金
我1995年起在湛江市A公司工作,于2010年7月30日与公司协商解除了劳动合同。公司给我买社会保险是从2008年6月起的,我现在是否可以要求公司补缴之前的社会保险。住房公积金公司是从2010年6月起给我缴交的,我现在是否可以要求公司补缴之前的住房公积金。公司给我出具的解除劳动合同证明书,只填写了最后一份劳动合同的起止时间,在本单位工作年限一项没有填写,是否可以申请仲裁判定该份《解除劳动合同证明书》无效,要求从新出具。
发布者:Avw1415 2010-08-20 状态:已关闭 回复 (0)
单位未缴纳社保,未签劳动合同的事实劳动关系可随时解除劳动关系吗?
一年的合同已经过期,存在事实劳动关系,单位没有给我缴纳社保,我可以随时解除劳动关系吗?
发布者:aengineer 2010-10-19 状态:已过期 回复 (3)
我八月十七进某家单位上班,然后没有签订合同,他们试用期说是不签合同。当时说好三个月转正,并且缴纳社保
我八月十七进某家单位上班,然后没有签订合同,他们试用期说是不签合同。当时说好三个月转正,并且缴纳社保,然后试用期过之前,经理明确告诉我,不交社保,要正式工之后三个月再交社保。而且威胁说,要是被其他同事知道我交社保闹事的话就把我的社保取消。 我感觉不对啊,就要辞职,因为试用期不是提前几天就可以的嘛,他们非要说一个月。 然后十一月初我说的,晚了中旬又说了到月底,人事推脱说我中旬没有说确定时间,只说月底。但中旬还处在试用期。过了十一月十五,三个月满了...
发布者:1599579024 2015-12-01 状态:已关闭 回复 (0)
请问下 我家里人在 一家单位工作已三年多 但是目前该单位未与我家人签劳动合同 也未缴纳社保 请
请问下 我家里人在 一家单位工作已三年多 但是目前该单位未与我家人签劳动合同 也未缴纳社保 请问这是否违法 是否可以索要经济赔偿 这个单位在农村 有营业执照 税务登记证 但是上班无需打考勤 目前我们只有同事可以作证 其他没有什么证据我已在那边上班多久
发布者:1453294339 2016-01-20 状态:已过期 回复 (6)
在校学生,在一家单位正式工作了两个月,不想干了,没有合同也没有给我缴纳社保金,我直接离职可不可以
在校学生,在一家单位正式工作了两个月,不想干了,没有合同也没有给我缴纳社保金,我直接离职可不可以。
发布者:ask201601228ss 2016-01-22 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同没有涉及劳动社会保险,是不是代表用人单位有理由不为员工缴纳社保?
我刚面试的公司,公司起草了一份劳动合同,但是没有涉及劳动社会保险这一条款,理论上劳动合同这一条必不可少,请问这份合同有法律根据吗?是不是可撤销合同?是不是代表用人单位有理由不为员工缴纳社保?这份合同我能不能签?
发布者:liubing099 2016-01-29 状态:已过期 回复 (5)