会员登录
|
免费注册
|
加入收藏
网站首页
法律咨询
找律师
律师在线
律师热线
法治资讯
法律法规
资料库
手机客户端
相关问题推荐: 公司集体宿舍要拆迁,我该如何维权
公司集体宿舍要拆迁,我该如何维权
我们住公司集体宿舍要房租的,但是比社会上低得多,公司要拆迁,新的公司还未建成,要先临时租赁房屋,作为公司办公,我该如何维权
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
就本人的住房问题,我该如何维权
发布者:新华日报 2011-09-14 状态:已解决 回复 (1)
相关问题
国有企业改制后企业拆迁集体宿舍如何安置?
我单位原来是国有企业,改制后企业将单位厂区及一栋集体住宿用地规划后用于房地产开发。我是94年进单位的,现住的集体住宿将被拆,我该如何维权?
发布者:韦宏旺 2010-12-01 状态:已关闭 回复 (0)
公司职工宿舍拆迁应该如何要求补偿?
我加入公司9年,一直住着公司的职工宿舍,现在公司要搞拆迁建设,我应该如何要求补偿!《公司说:15日搬走,愿意购房者补偿2万元房款,3260/每平米。不愿意买房者补偿4000元钱。搬迁费150元。不买房不搬迁就下强制规定》《公司情况:公司好几年没有给交养老保险,我往公司交钱他们也没有给交》公司主要做对不对?拆迁也不安置,让我去哪里住啊,购房补偿也是打白条,我怎么才能相信。我该如何做?如何要求补偿合适?我只想了解明白如何才能不受损失,维护自己的利益!
发布者:walx110 2011-05-22 状态:已过期 回复 (1)
单位集体宿舍拆迁安置补偿
您好!事情是这样的: 我爸是浙江长城建设集团第三分公司在职工人,他的集体宿舍由公司自己内部的正中房地产公司负责拆迁,拆迁前,没有通知他拆迁户表格登记,只是贴一张通知,很多员工不是一直在公司里没看到通知,事后才知道有这件事,想去找领导补交表格,但领导说很麻烦,何况没有拆迁费补偿的,不用登记了,结果第二年就赔拆迁费,按照规则有10万赔偿,我爸符合在册职工,居住在集体宿舍等赔款条件,只是在表格上没有登记,但符合登记条件,而且拆迁完成之前,我爸回到原来...
发布者:hangzai 2011-08-17 状态:已过期 回复 (1)
公司无故拖欠工资不发,现公司员工已全部离职。如何维权。
暑假兴致勃勃去打工,是一家代理河北大宗商品的一家代理商, 主要做的是农场品现货 电话营销这块内容,公司名字叫天诚贸易,在大利嘉对面的金砖世嘉二座十六C 。 我是七月五号开始上班,到了今天八月二十四号,公司还是拖欠着我们工资一而再再而三的推托,无故不发我们工资,还敷衍说九月十五再发。我们六个员工都很无奈,于是去了六一路那边的劳动局,监察科打电话过去问了他们是否有营业执照,他们说没有 。监察科的劝我们只能通过上诉的方式维权 。 现在很迷茫 ,不知道...
发布者:木子。 2011-08-24 状态:已过期 回复 (1)
拆迁遇以下问题,应如何维权
2009年,我家拆迁获得1套现房1套期房的拆迁补偿,期房约定2011年8月31日交房。前不久开放商通知要延期交房,现有几个问题请教: 1. 期房合同至今未给我,开发商在通知延期交房时要求我签一份补偿协议,否则不给我合同。请问开发商这种行为是否违法。我应依据什么找开发商维权? 2. 我去了期房工地,发现房屋的公共空间(如候梯厅)装修质量比现房质量差很多,格局也差很多,如在合同中未作约定,我能要求补偿吗? 3. 期房的格局与展板不同,差异很大,我应如何维权呢? 4. 如我...
发布者:chounu 2011-08-29 状态:已过期 回复 (8)
没有劳动合同,被公司末位淘汰了,该如何维权
我是一名商场营业员,3月因装修,品牌调整,在月底分在某柜台做销售工作,到现在8月份没有签署劳动合同,本月25日我接到通知我被末位淘汰,让我在本月31日前做好离职手续,(有原件可以提供)我跟公司说是依据什么来衡量的,公司说是按照综合来评估的,也说公司的工资制度上都写着 ,但是公司制度(可以提供复印件)没有明确写明是按各方面,只写明:公司实行业绩连续2个月末位淘汰制,但是我的业绩是没有连续2个月是最后的。。 我想问按照我这样的情况我应该维护自己怎样的权益?得...
发布者:GCK3724 2011-09-01 状态:已过期 回复 (3)
公司让员工自己提出离职要如何维权?
因公司内部问题不多说了,公司领导劝我自己主动提出离职,我因该如何索赔呢? 年初在年会上公布给全公司员工定的奖金计划,老板说四季度要更改不再发放了,原因是上半年发超了公司要及时挽回,有道理吗?
发布者:吴鼐 2011-09-07 状态:已过期 回复 (5)
公司拆迁。员工维权
本来今年老板答应加工资。可是到现在也没加。就申请离职。。后来老板又叫我不要走。答应了要求。。现在公司要拆迁。。离职申请还在老板那。。请问该怎们办。。怎样维权。。
发布者:cua6433 2011-09-09 状态:已过期 回复 (4)
与公司签订一份协议,已工作三年半想离职,此协议有效力吗?公司为难如何维权?
协议书内容 甲方:A市某公司 乙方:*** 经协定,双方就乙方在甲方工作期间的工资福利待遇(含住房)事宜达成一致,协议如下: 一:甲方为乙方在A市*区购买住宅一套,房址为*号楼*单元*室 二:上述住宅甲方已于*年*月*日(乙方在甲方的起始工作日)交付乙方使用。 三:双方核定该住宅的价格为人民币29.8万元。 四:该住宅价格的30%即人民币8.94万元由甲方出资作为房款的首付款,余款人民币20.86万元由乙方逐年支付,于每年的12月31日前支付房屋价款人民币2.08...
发布者:belinda353 2011-09-10 状态:已过期 回复 (3)
公司强行解除合同,该如何维权?下述诉求是否妥当?
王新,女,1974年11月19日出生。1997年8月天津师范大学本科毕业后进入到天津市房地产信托集团有限公司工会工作,双方签订是一年一签的正式劳动合同;1998年7月到房信集团下属营销公司工作至2001年3月,期间合同一直是一年一签;2001年3月由于房信集团营销公司改制造成王新在家等候安置,一直到2011年3月,期间王新多次找房信集团人事处及集团领导,均答复暂时无岗位安置让在家等候。2011年3月集团人事处突然提出为完善手续在未告知当事人相关权利和义务的情况下与王新重新签定了一...
发布者:XYL978 2011-09-13 状态:已关闭 回复 (0)
温馨提示:
尊敬的用户,如果您有法律问题,请点此进行
免费发布法律咨询
或者
在线即时咨询律师
。
广告服务
|
联系方式
|
人才招聘
|
友情链接
|
网站地图
载入时间:0.01166秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:
110.com