发布者:ask20160223h7s 2016-02-23 状态:已过期 回复 (1)
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劳动法有无规定公司可以对员工进行处罚
我是某超市的管理人员,公司现在规定每日如果没有达到公司规定的销售额就要对我们进行100元现金处罚.这个钱应不应该交,劳动法有没有这方面的相关规定或说明? 如果不交,公司就直接叫我走人.这样我又应该怎么做呀?
发布者:love小字辈 2009-02-18 状态:已解决 回复 (4)
我在一家工厂工作了3个月,被无故开除,没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资
我在一家工厂工作了3个月,被无故开除,没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资
发布者:qqgjhgjf 2009-08-28 状态:已过期 回复 (2)
请问公司对计件员工工资进行打折,符合劳动法吗
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发布者:ask20150204ci0 2015-02-04 状态:已关闭 回复 (0)
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请问在公司工作中从高摔伤致腰部骨折,经医疗机构诊断采用保守治疗,因单位没有依劳动合同法规定,员工在工作中发生伤害必须在规定时间内向劳动部门申报工伤,也因没有享受到工伤指定康复机构进行更全面的康复治疗,导致病情延误留下了后遗症,影响正常生活与工作,该怎么维权呢? 如果延迟了申报,与治疗时机而留下后遗症,影响生活与工作怎么办,
发布者:1895242873 2015-11-01 状态:已过期 回复 (2)
请问公司对派遣员工转成合同工设置了门槛,学历+工作年限+绩效都符合条件
请问公司对派遣员工转成合同工设置了门槛,学历+工作年限+绩效都符合条件,却被告之驾驶员岗位不允许转正,这种门槛合理吗?
发布者:ask20151110218 2015-11-10 状态:已过期 回复 (1)
你好,请问一下劳动合同中注明了,不服从工作调动,公司将进行辞退
你好,请问一下劳动合同中注明了,不服从工作调动,公司将进行辞退,不补偿任何费用,现在已经已这条辞退了,我该找公司吗,上班9年多了
发布者:ask20151124pzu 2015-11-24 状态:已过期 回复 (3)
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请问劳动法有没有规定员工在厂工作了几年后出厂不到两个月又回厂工作工龄连续吗
发布者:ask20151218gh2 2015-12-18 状态:已关闭 回复 (0)
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各位律师好!根据劳动合同法,员工自己辞职没有经济补偿金,因为公司违法劳动法相关规定员工被迫辞职能够获得经济补偿金。那么判断依据是否是以员工的辞职报告的内容为准来裁决?
发布者:1869441468 2015-12-31 状态:已关闭 回复 (0)
我们公司有个员工因为工作需要。要把她进行岗位调动。但是他现在是不服从安排
我们公司有个员工因为工作需要。要把她进行岗位调动。但是他现在是不服从安排,新的地方不去还是在原来的岗位每天正常上班。想让我们主动辞退他,然后给他赔偿。我想问下我怎么样可以和他解约。
发布者:ask20160123j5r 2016-01-23 状态:已过期 回复 (2)