发布者:昊昊 2009-09-21 状态:已解决 回复 (5)
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哺乳期解聘
我现在修产假在家,到10月15日结束。我的合同已经于8月31日到期,我6月15休产假。9月初公司以破产为由不再跟我续约。
我2003年9月来该公司直到现在。合同是一年一签。现在公司宣布破产不能续约,我个人也不想再续约。请问我现在这种情况我能拿到哺乳期的工资补偿么?
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关于哺乳期解聘的赔偿问题
各位律师,下午好!
本人在佛山市某保险公司任职出单员已经有五年了.于2008年3月有了BB,公司4月份说调我去做业务员,什么工资也没有了.当时我的合同还没有到期,满期日在2010年6月18日.我不服,到了劳动局申诉.后来劳动局找了我的经理,那调职这件事就不了了知.现在我还在哺乳期,我的儿子只有8个月.昨天经理又开会说要调我去做业务员,还是什么工资待遇也没有.但他没说解聘,只是逼你自己离开。这个情况下,我应该通过什么法律去保护自己呢?因为经过两次这些事,做下去也没意思了,我只想拿...
发布者:lyh827 2009-06-24 状态:已过期 回复 (1)
哺乳期解聘
我现在修产假在家,到10月15日结束。现在公司宣布破产,据我所知还没申请,我该怎么办? 如果我已经找到后续单位,我怎么办更妥当? 我的合同是8月31日到期,公司以破产为由不再跟我续约。如果赔偿的话,一般赔偿多少?以什么为准则?
发布者:昊昊 2009-09-14 状态:已解决 回复 (4)
哺乳期合同解聘
律师您好,我的妻子在国企上班,由于工作环境问题在怀孕4个月的时候开始休的产假,而且我们的家在保定工作地点在唐山,所以一直由于孩子的问题根本无法上班,直到现在休息了一年多了,孩子刚断奶我想问一下这种情况下单位可以解聘合同么?我们还是想去上班的。
发布者:wangzhewei 2010-11-22 状态:已过期 回复 (3)
哺乳期换岗
你好,律师,我想想您咨询一个问题。我们现在的公司要给我们换岗,换的新岗位的环境要比现在的环境差,由于我们现在还在哺乳期,请问公司这样做算不算违法?我们如果不想去,公司是否能强迫我们去?谢谢
发布者:cuilingbo1979 2010-12-05 状态:已过期 回复 (1)
哺乳期解除合同
我是去年3月份生的宝宝,到现在一直没上班,今年年底和单位的合同到期了 ,公司决定不再和我 续签,请问,这样可以吗?
发布者:oGc3057 2010-12-06 状态:已过期 回复 (3)
哺乳期的劳动纠纷
你好,我想咨询一下,我在伊势丹的一个专柜上班,公司是在上海,日资的公司,公司是委托天津前程无忧给我们上的5险,我今年4月15日生的孩子,现在在休产假,我们的产假没有具体的时间,一般就是等有空的岗位了,需要你上班了,你就要上班,11月公司天津的负责人给我打了个电话,问我能不能上班,我说我现在有点困难,上不了班,问她可以不可以再接着休息,看是怎样请假,她说给我问问公司,但是过了1个星期,天津前程无忧给我打电话,说公司和我解除劳动合同,说我旷工,已经让前程...
发布者:提提 2010-12-06 状态:已过期 回复 (7)
哺乳期假期没休,孩子刚满周岁,劳务合同也刚到期,公司不续签,是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期?很急,
哺乳期假期没休,孩子刚满周岁,劳务合同也刚到期,公司不续签,是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期?很急,谢谢!
发布者:Jesspang 2010-12-07 状态:已过期 回复 (1)
哺乳期假期没休,孩子刚满周岁,劳务合同也刚到期,公司不续签,是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期?很急,
哺乳期假期没休,孩子刚满周岁,劳务合同也刚到期,公司不续签,是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期?公司目前是按照劳动法每年赔一个月,但因合同是11月30号到期,公司没提前通知不续签,是否可以索赔一个月?另外年终双薪的也没给,是否也可以索赔? 很急,谢谢!
发布者:Jesspang 2010-12-07 状态:已过期 回复 (2)
哺乳期合同到期
已经在公司工作4年多。哺乳期还有5个月结束。现在合同到期公司不续约,自动延续至哺乳期结束。(公司有书面通知)
到期后是否还会有赔偿?
如果现在不想继续工作,要求多少经济补偿/赔偿合适?
谢谢! 合同11月30日到期。12月8日通知不续签。另外公司年底有1个月的工资作为年终奖
发布者:xh985@sohu.com 2010-12-08 状态:已解决 回复 (5)
哺乳期解聘
我休产假完回单位,单位把我调离原来的工作岗位,我不愿意去,单位表示没有其他适合我的岗位,请问这样解聘我有赔偿吗?我在原来的岗位工作了四年,请问能赔偿多少?
发布者:玛丽安娜 2011-03-29 状态:已解决 回复 (5)