发布者:1456630747 2016-02-28 状态:已过期 回复 (5)
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请教劳动争议!如果员工说单位违法解除,要赔偿金,但是是口头解除,没有依据。单位则说个人不告而别,自己从未解除过。那是判决个人输吗?单位需不需要在员工不告而别后履行催告义务?单位如果没有催告会不会判决单位输?
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用人单位违法解除劳动关系不支付赔偿金
本人在该公司任职部门主任一年半,现已我不称职有违纪为由辞退我,我已劳动仲裁不知结果会怎样?本人没收到有记过处罚单.请求帮忙,谢!
发布者:力力 2010-06-10 状态:已过期 回复 (2)
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单位口头和短信辞退我,让我签离职申请书,wo如果签了算不算违法解除劳动合同,能拿2倍赔偿吗?单位是无理由的
发布者:ask20150719cy8 2015-07-19 状态:已过期 回复 (1)
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单位没有书面通知员工解除劳动合同,但是,已经不让员工进入办公室工作、我是否可以不上班并去提请仲裁,申请依法赔偿!
发布者:ask20151029bsy 2015-10-30 状态:已过期 回复 (8)
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如果单位已经和员工签订了合同,关键自己记不清了有没有签,如果签了申请双倍工资违法吗?还有合同如果只有单位那有一份,员工没有,这合同生效吗?
发布者:1447465258 2015-11-14 状态:已关闭 回复 (0)
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如果单位已经和员工签订了合同,关键自己记不清了有没有签,如果签了申请双倍工资违法吗?还有合同如果只有单位那有一份,员工没有,这合同生效吗?
发布者:1447465258 2015-11-14 状态:已关闭 回复 (0)
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如果没有和公司解除合同,但是项目解散了,在公司工作一年了,这样能得到赔偿吗?如果协商不了可以劳动仲裁吗?
发布者:1447516025 2015-11-16 状态:已过期 回复 (5)
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单位口头要求解除劳动合同,转给中介,没有任何赔偿
发布者:ask20151130dny 2015-11-30 状态:已关闭 回复 (0)
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公司口头辞退了我,还让我不去上班,但是没有任何书面解除劳动合同书,补偿金她们也不愿意给,我可以去申请劳动仲裁么,我已经3天以上没上班了
发布者:ask20151211om5 2015-12-16 状态:已过期 回复 (5)
各位律师好!根据劳动合同法,员工自己辞职没有经济补偿金,因为公司违法劳动法相关规定员工被迫辞职能够获
各位律师好!根据劳动合同法,员工自己辞职没有经济补偿金,因为公司违法劳动法相关规定员工被迫辞职能够获得经济补偿金。那么判断依据是否是以员工的辞职报告的内容为准来裁决?
发布者:1869441468 2015-12-31 状态:已关闭 回复 (0)