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请教劳动争议!如果员工说单位违法解除,要赔偿金,但是是口头解除,没有依据。单位则说个人不告而别,自己
上海 02-28 11:41 悬赏 0 发布者:1456630747 给我留言 回答:(5) 请教劳动争议!如果员工说单位违法解除,要赔偿金,但是是口头解除,没有依据。单位则说个人不告而别,自己从未解除过。那是判决个人输吗?单位需不需要在员工不告而别后履行催告义务?单位如果没有催告会不会判决单位输?
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是否胜诉的是要结合证据来认定的
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要证据的。
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要根据你的证据
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如果员工不能证明自己是被单位违法解除的,可能存在败诉风险
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这种情况对员工比较不利
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