发布者:hokaro 2011-09-21 状态:已过期 回复 (3)
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因为工作时间太长12小时 适应不了。
他所提前 15天辞职 做满一个月才发工资
我应该怎么做?
劳动法具体第几条?
相关问题
从开始工作就签订劳动合同(试用期一个月)5月3日提前说明辞职不给4月份工资我该怎么办?
我于2011年4月1日与公司签订劳动合同(公司定制),合同期限一年,试用期一个月,但是发现试用期期间该公司月休息两天,无法定假日休息(休息无工资)且为属于家族式企业,在该公司工作环境无法适应。
于5月3日提出辞职(到5月7日正式离职),辞职原因:休息日问题、还有对工作不适应。
但是与老板沟通工资问题时对方以合同为威胁,提出不支付4月份工资,原因:已经签订合同,合同约定需要辞职提前60天申请。
但是我尚处于试用期内按照相关规定提前3天就可以提出申请,老...
发布者:wweoo 2011-05-04 状态:已过期 回复 (1)
我工作一个月,想辞职老板不给工资,该怎么办
我在一药店当服务员,因有辞职员工老板不付压的第一个月的工资,所以感到前图很渺茫,工作一个月后想辞职。我又没签劳动合同,几个服务员都没签,老板说没找到替补就不付工资我该怎么办。 问题补充:
如果辞职需要提前多少天通知老板呢?如果一直找不到人我要坚持多久?
发布者:a492670054 2011-07-10 状态:已关闭 回复 (0)
员工辞职,没有提前一个月提出,工资如何计算?
员工合同期未满7月12日提出辞职,要求7月15日就不来上班,按规定应该提前一个月提出辞职,实际应该到8月10日才能不来上班。请问如何计算工资?公司能否对其要求赔偿或者有所制约?
发布者:MJN298 2011-07-21 状态:已过期 回复 (4)
工作了一个多月,要辞职,但,拿不到全部工资。
我在一家店面工作了一个多月,因本人做不下去,便辞职,可因为之前答应店家要工作到月底(并没有签合同),所以店家不给发全部工资。我能否拿到我全部工资??
发布者:ZBL1538 2011-07-28 状态:已过期 回复 (2)
在私人公司工作,现在老板不让辞职,还有一个月的工资押在那
你好,我在私人公司上班,没有与公司签订合同,辞职信已经交给部门负责人一个月了,到现在经理还没有批,我有一个多月的工资押在公司,请问我现在要怎么办?
发布者:花花小花花 2011-08-07 状态:已关闭 回复 (0)
工作两个多月未拿到工资,辞职还需一个多月时间,如何劳动仲裁?
我妹妹刚刚大学毕业,进入一家二十多人规模的公司工作。工作已两个月了,但一分钱工资都没有拿到,理由是公司运营出现问题。我妹妹提出辞职,但公司提出要走流程才能辞职,需要一个月。这种情况如何进行劳动仲裁?
发布者:busuo 2011-08-15 状态:已过期 回复 (7)
没有提前一个月辞职可否结算上月工资
我现在急辞职,但公司必须要提前三十天辞才结工资,所以我现在只能自离,现在就这样自离的话公司连7月8月的工资都不予以结,请问这样合法吗?当初签合同给我的是很多空的,没有填写的,反正公司说都那样,我就签了,现在两个月了公司也还没给我一份合同,这样的话算是签了合同吗?
发布者:huang196007 2011-08-15 状态:已解决 回复 (1)
工作一个月没有辞职擅自自离有工资吗
由于工作原因我与同事大吵一架后自动离职啦,在这之前我已与领导提前30天说过辞职,她不批,说在做一个月好做交接,我没有去啦,我 有工资拿吗,我该付什么责任吗?
发布者:婷包 2011-09-01 状态:已过期 回复 (2)
已签订合同,但未提前一个月提出辞职,公司是否有权扣工资,具体怎么扣?
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发布者:mylmylandxi 2011-09-01 状态:已过期 回复 (1)
主动提前一个月辞职,工资怎么算
请问,主动提前一个月辞职,工资规定工资要扣除全部工资的30%(包括压的一个月工资,攻两个月工资),有签一年期劳动合同,但并未表明辞职扣除30%的规定,来公司时试用期3个月,现在需要辞职,请问公司这样做符合劳动合同法吗
发布者:jLb4382 2011-09-20 状态:已过期 回复 (1)