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相关问题推荐: 公司未交社保,员工可以直接解除劳动合同吗
公司未交社保,员工可以直接解除劳动合同吗
我15年10月入职,至今已有四个多月了。签有劳动合同,但公司一直没有没有给我缴纳社保。最近不想再公司干了已递交辞职报告,但公司规定辞职需提前一月,辞职未批准。且1月2月工资都未发放,我能以公司未交社保和拖欠工资而直接解除劳动合同吗?或者有赔偿吗?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
主要是我是否可以以公司未交保险为由而立即解除劳动合同,实在是不想在那里干了
发布者:ynzctb 2016-02-29 状态:已过期 回复 (5)
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女员工怀孕期间合同到期公司是否可以解除劳动合同
公司解除合同是否有补偿 合同已经到期了也是不可以的吗
发布者:银行 2010-11-24 状态:已过期 回复 (3)
公司提前解除员工劳动合同要怎样赔偿给员工?
我刚进公就签了一劳动合同,但是我只做了3个月公司就帮我解除了,请问公司该赔偿我我多少的赔偿金?
发布者:Hdf5468 2010-11-30 状态:已过期 回复 (1)
员工与公司签订正式劳动合同,在此期间员工为公司利益触犯法律,公司直接与其直接解除合同!公司这样的做法
员工因在工作期间,为公司利益与其他公司发生冲突,被公安机关逮捕,其公司在此期间与其解除劳动合同,并不承担任何责任!这样的做法公司有触犯劳动法吗? 员工被拘留期间,公司和其家人签订了赔偿金额,其本人拒签,而其女友与公司签订了赔偿合同,没有当事人的委托书!这样的情况,公司和其女友所签订的合同有效吗?
发布者:conderce 2012-12-18 状态:已过期 回复 (9)
没签劳动合同,但我社保自己挂靠在朋友公司,可以要老板赔我未签劳动合的双倍工资赔偿;支付解除劳动关系的
我在一家个体工商户当送货员二年多,老板没有跟我签定劳动合同,也没有帮我交社保(因小孩要读书的关系,我有在朋友开的公司办理社保挂靠).现在老板说我是兼职,要解雇我,请问我可以要老板赔我未签劳动合的双倍工资赔偿;支付解除劳动关系的经济补偿金;以及赔我自已交社保的钱吗?
发布者:xmhl008 2013-07-27 状态:已过期 回复 (2)
公司未交社保,是否可以直接寄被迫解除劳动合同通知书,还是先要求公司补交?
寄被迫解除劳动合同通知书之前,是不是要开具一张社保未交证明?
发布者:amberhsu 2014-03-04 状态:已过期 回复 (5)
公司未交社保,可以跟公司先什么也不说,直接寄被迫解除劳动合同通知书,再要求补交吗?
我的目的主要是想马上离职和让公司补交社保。
发布者:amberhsu 2014-03-05 状态:已过期 回复 (7)
公司未交社保,可以直接快递被迫解除劳动合同通知书并要求补交和赔偿金吗?
公司未交社保,可以直接快递被迫解除劳动合同通知书并要求补交和赔偿金吗?
发布者:amberhsu 2014-03-06 状态:已过期 回复 (6)
员工与上一家公司合同为解除,我公司现实是否可以不用给该员工缴社保
我公司新进的一个员工因为与前一家公司的劳动合同为解除,我公司现在是否可以不给该员工缴交社保?
发布者:wangheyezi 2014-07-08 状态:已过期 回复 (8)
公司不给员工买社保,可以解除合同么?
公司不给员工买社保,可以解除合同么?
发布者:19008 2014-08-23 状态:已过期 回复 (4)
公司四个月未发工资。无固定期合同员工是否可以要求双倍赔偿并解除劳动合同
公司四个月未发工资。无固定期合同员工是否可以要求双倍赔偿并解除劳动合同。
发布者:ask20160122vwk 2016-01-22 状态:已过期 回复 (7)
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