发布者:黄宏一 2011-09-23 状态:已过期 回复 (1)
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劳动仲裁和法院能以国有企业改制为由不受理企业多年克扣的加班费吗?
企业多年克扣职工的加班费,职工多次投诉举报无果。劳动仲裁不予受理。法院不予立案。我们该怎么办?
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司法局可以受理投诉人所述:基层法院6个月没执结生效的劳动仲裁的事吗
发布者:lkaf666 2008-12-05 状态:已解决 回复 (3)
劳动仲裁不受理过了15天诉讼期法院可否受理
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发布者:youguiping 2009-11-17 状态:已过期 回复 (13)
学校停办欠教工工资,劳动仲裁立案后又不受理,能向法院起诉吗?
原新疆创奇外事职业学校为中外合资学校,09年年初停办,欠下教工近2个月的工资,学校法人失踪,合资方新加坡PSB学院也推翻了支付教师工资一半的承诺,匆忙与职大办学。教工告到劳动仲裁,由于当时学校法人资格尚未注销,顺利立案,但时隔半年开庭时,被告委托人未出庭,劳动仲裁以学校主体不存在为由,不予受理,也不给书面不受理书,这符合法律程序吗?
这种情况法院会受理吗?案发多少时间内受理?而且原告因七五事件离开了新疆,回到上海,还能异地向法院起诉吗?谢谢。 另外,...
发布者:qianlan 2009-12-12 状态:已解决 回复 (3)
有关工伤问题,劳动仲裁结果出来后,企业不服起诉法院,我也不服,是否也必须起诉到法院
同志们好!先谢谢大家的帮忙了!我和单位因为工伤问题向劳动部门提起劳动仲裁,现在仲裁结果出来了,但单位因为假肢款问题不服向法院提出起诉,当初因为假肢问题我和单位签了一份协议,大概内容是:单位为我安装价值45000元的假肢,除社保报16000元外,单位补贴29000元,每隔六年更换一次,更换期限计算到70周岁前,若本人中途发生意外,补贴自然终止,若生存期间不需更换价值,则单位每隔六年补贴本人29000元。因为我现在要和单位解除劳动关系,所以要求一次性支付假肢补偿款36000...
发布者:zhy1982abc 2010-10-16 状态:已过期 回复 (3)
国有企业职工在改制中死亡能不能获得经济补偿金
我是海南省琼中县农机厂的职工遗属,我要反映的问题是:2006年琼中县财政局和琼中县人民政府批复了琼中县农机厂的改制立项申请和企业关闭申请,并依程序成立了改制工作小组,进入了改制程序。农机厂因债权债务较重,县财政局资金支出能力紧张,故县改制小组未能及时将改制方案和职工安置方案上会,因此并未召开职工大会和对改制方案和职工安置方案进行表决,改制工作仍在实施进行中,并未结束。在2008年02月24日,我父亲因患肠癌不治去世,去世前并未办理退休,仍属于农机厂职工。...
发布者:叶中超 2010-11-15 状态:已关闭 回复 (0)
劳动仲裁的裁定法院能够不予执行吗(执行费已经交过的情况下)
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发布者:阳光微雨 2010-11-15 状态:已过期 回复 (2)
无劳动合同 现已离职 内资企业 外籍员工 如何申请劳动仲裁?
一个外籍朋友,在江西省南昌市一民营公司工作, 公司从开始就不签署劳动合同,工作九个月后,部分工资(无工资条,工资都是以其他员工的个人卡转发)和奖金被公司无故克扣而不予发放,实在无法接受这种公司的不合法状况,现已离职,人还在境内。 请问: 1、他是否有资格申请劳动仲裁,向哪里申请这种涉外劳动仲裁? 2、如果可以,他必须提供哪些必要的证明材料?3、因为他本人现已离开南昌市,是否可以委托他人或律师事务所来进行申请?4、根据以上情况,他可以申请获得哪几项经济补偿? ...
发布者:alextschu 2010-11-19 状态:已过期 回复 (2)
员工过失致公司损失是否需要赔偿,该问题是否需要先行劳动仲裁然后到法院解决,该公司规定是否违法
一员工(门岗)在其值班(夜班)过程中未能坚守岗位,导致丢失物品约1万元。公司岗位职责有一条规定“凡因过失失职造成工地财产损失的,扣发当月工资并赔偿损失;凡因主观失职造成工地财产损失的,扣发当月工资并开除且要赔偿损失;凡伙同偷窃和不法破坏的,除扣发所有工资并赔偿损失外,移交国家司法机关追究其型事责任。”公司根据该条款扣除该员工当月工资,并要求另外再进行赔偿。
请问:员工过失致公司损失是否需要赔偿,该问题是否需要先行劳动仲裁然后到法院解决,该公司规定...
发布者:王林生 2010-11-27 状态:已过期 回复 (2)
国有企业改制后企业拆迁集体宿舍如何安置?
我单位原来是国有企业,改制后企业将单位厂区及一栋集体住宿用地规划后用于房地产开发。我是94年进单位的,现住的集体住宿将被拆,我该如何维权?
发布者:韦宏旺 2010-12-01 状态:已关闭 回复 (0)
三班两运转的加班工资申请劳动仲裁咨询
我在2004年4曰应聘至现单位,几年来三班两运转白班(8小时夜半16小时)、三班一运转(上24小时休息48小时)、两班一运转(上24小时休息24小时)都上过,从未有过调休年假等;因为我们是油库单位属于高危行业,所以应该有年体检费;2004年起交的养老保险经查法规与本人工资基数不符;2010年工资为1700除社保等扣款大概为1500左右。请问我要申请仲裁索要这几年的加班工资和经济补偿,胜率几何?加班工资如何算法?
发布者:ssa7802 2010-12-03 状态:已过期 回复 (1)