发布者:ly2481 2016-03-02 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 关于工资问题
关于工资问题
我于2015年1113日到**保安公司,在2015年11月16日正式上岗。说的是每月1100元,直至我于2016年元月7日离职。时长52天,都没有签订劳动合同。《离职是我申请的》我能要求他们支付双倍工资吗?已开11月份的550元。。请问我申请仲裁双倍工资是多长时间的??
请问我该引申那天法律。。谢谢
相关问题
您好!关于小公司拖欠工资和安装电梯的梯量提成问题!
您好!关于小公司拖欠工资和安装电梯的梯量提成问题!
发布者:ask20160128700 2016-01-28 状态:已过期 回复 (1)
你好!我想咨询下关于民工工资的问题。我于2014年给一建材老板装修了民工工资8万元左右的工程
你好!我想咨询下关于民工工资的问题。我于2014年给一建材老板装修了民工工资8万元左右的工程,2年时间断断续续的给了不到6万,剩下的尾款建材老板以开发商没给他结账为由一直拖欠。我该怎么办?
发布者:ask20160202hmg 2016-02-02 状态:已过期 回复 (2)
关于工资补偿的问题
我小姑以前在中石化工作,后来新劳动法出台后,她年龄达到就被买断了,中石化要一次性补偿工资,但是他们以前是每个月上300多小时的班,中石化按照每天8小时来补偿,请问这个合理吗? 如果不合理,请问有什么办法可以解决?
发布者:zwt0834070 2016-02-03 状态:已关闭 回复 (0)
关于拖欠农民工工资问题如何处理
关于拖欠农民工工资问题如何处理
发布者:ask2016020347h 2016-02-03 状态:已过期 回复 (1)
关于拖欠农民工工资问题如何解决
关于拖欠农民工工资问题如何解决
发布者:ask2016020347h 2016-02-03 状态:已关闭 回复 (0)
关于孕期不涨工资的问题
我去年怀孕了,请了2个月的病假,16年公司统一涨工资,单位以为请病为由,不给我涨。
发布者:344161986 2016-02-17 状态:已过期 回复 (2)
我想问关于工作工资的问题。 我是一司机,在公司上了几个月班,
我想问关于工作工资的问题。
我是一司机,在公司上了几个月班,然后12月底打电话给老总说做到1月底就不做了。老总同意了!叫我有时间去写辞职报告。后来因为工作繁忙的原因,就想等到1月底再写。到了1月23号,老总把我调度到别的工作上去,从司机变成了业务员,可我并不想做,就想试试看。做到1月31号,发现做业务并不合适我,就打电话给老总直接说不做了!他也同意了。到了2月10.号,工资并没有发,现在快2月底了,财务部打电话给我说,我没有写辞职报告,要扣我1月23号做司机的...
发布者:ask20160225pmy 2016-02-25 状态:已关闭 回复 (0)
关于拖欠员工工资问题
公司由于效益不好已从2015年11月停发工资,至今2016年2月底,公司已经拖欠员工4个月工资了,但是目前公司账户上已经没钱,每次跟老板提发工资的事情,老板说要等收到外债,就这么一直拖欠了4个月工资,15年11月12月份工资公司已开具工资欠条并有加盖了公章,请问这种情况下申请支付令有用吗,我该采取什么样的措施来维护个人的权益,麻烦帮帮忙
发布者:592088946 2016-02-26 状态:已过期 回复 (1)
您好!我想向您咨询一下关于辞职结工资的问题。我是2016年2月25日离职到期
您好!我想向您咨询一下关于辞职结工资的问题。我是2016年2月25日离职到期,被告知2月26日去公司办离职,去了人事说没做离岗体检,让27号去体检,3月1号再去办离职手续,但是工资要4月8号才发,这个公司是每月8号发工资的。这合理吗?
发布者:ask20160226qgu 2016-02-26 状态:已过期 回复 (1)
关于合同到期工资问题。
你好,我想咨询下问题。我在单位上班期间请了差不多半年病假,一直没上班,但是工资照样开的,2016年1月1日合同到期了,我没有去签离职手续,直接口头告知辞职,我需要返回半年工资吗? 谢谢老师的解答,我合同到期后,因为没续签,我是2016年2月15口头告知辞职的,但是一月份和二月份工资已经给我开了,我需要返还这两个月的工资吗?还有如果我不办理辞职手续,直接走可以吗?有什么法律后果,谢谢.
发布者:wxg59168 2016-03-01 状态:已解决 回复 (2)