发布者:ask20160302u02 2016-03-02 状态:已过期 回复 (4)
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企业停产员工如何要求赔偿 现企业停产,但要求我们员工必须去企业上班(就是叫我们去打扫卫生)如果不去就按旷工处理,而且旷工3日后就可以和我们解除劳动关系,但只按照最低生活保障给我们发放工资,企业这样做合理吗,
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员工因突发疾病要求赔偿,企业应如何应对?
线上有位员工在工作期间突然吐血(但不严重),事后员工认为吐血的现象是和工作环境有关系,要求赔钱,在不确定其病因的情况下企业该不该赔偿,如不该赔,单位需要做些什么? 员工要求单位陪同其去医院进行身体检查,单位是否可以应允?
发布者:zxplfy 2015-05-05 状态:已解决 回复 (1)
员工因突发疾病要求赔偿,企业应如何应对?
线上有位员工在工作期间突然吐血(但不严重),事后员工认为吐血的现象是和工作环境有关系,要求赔钱,在不确定其病因的情况下企业该不该赔偿,如不该赔,单位需要做些什么?
发布者:zxplfy 2015-05-05 状态:已解决 回复 (2)
企业无故停交了员工的社保,如何要求企业赔偿
企业无故停交了员工的社保,如何要求企业赔偿
发布者:ask20150630gqp 2015-06-30 状态:已过期 回复 (2)
你好!公司要将现有部门转移到外地,员工无法去,是否可以要求企业赔偿?如何赔偿?谢谢
你好!公司要将现有部门转移到外地,员工无法去,是否可以要求企业赔偿?如何赔偿?谢谢!
发布者:ask20150711yq4 2015-07-11 状态:已过期 回复 (1)
员工未提前一个月提出申请辞职,企业如何要求其进行赔偿?
劳动合同法规定劳动者辞职需要提前30天提出申请,但是在实际的操作中,这条对劳动者的约束几乎为零,即使企业采取工资折算等方法,但是在劳动仲裁等处理过程中,几乎不会被支持!
劳动合同法中同时规定,劳动者没有提前30天申请辞职的,给企业造成损失的,企业可以要求其进行赔偿,在实际操作中难以举证!
是否可以以员工没有提前30天申请辞职,造成生产进度延迟,影响交货期,给公司造成损失来进行索赔?同时这个赔偿是否受相关处罚不超过工资的20%的规定的制约?
谢谢
发布者:sunway0112 2015-07-30 状态:已关闭 回复 (0)
企业停产员工如何要求赔偿
现企业停产,但要求我们员工必须去企业上班(就是叫我们去打扫卫生)如果不去就按旷工处理,而且旷工3日后就可以和我们解除劳动关系,但只按照最低生活保障给我们发放工资,企业这样做合理吗,还有就是我在企业工作6年多,但是现在企业只承认我工作2年多,因为一开始是和企业签订的劳动合同,但是后来企业要求我们和一人力资源公司签订劳动合同,如果不和人力公司签就不叫我们继续在公司上班。现在企业只承认和人力公司存在2年的劳务雇佣关系,这种情况我能要求公司赔偿吗?如果我...
发布者:00023654 2015-11-10 状态:已关闭 回复 (0)
公司部门独立为新公司,已与原公司脱离关系,现要求员工重签合同,但是新公司却没有岗位,如何申请赔偿
我在上市公司的一个部门上班,现在这个部门独立注册成一家新公司(新公司与原上市公司都是属于同一个集团)。现要求我们与新公司签合同(原上市公司没有关闭,还在正常运营)。并且出了通知说是新公司可以延续旧公司的工龄, 但是新公司却没有岗位给我,还让我签合同,等安排,这个情况合同能签吗?我已经干了3年,让他赔钱,不等岗位了,需要走什么流程?谢谢!
发布者:Ada258 2016-01-15 状态:已过期 回复 (1)
美资企业卖给国内企业,我们能要求赔偿吗
我们公司原来是以色列企业,12年卖给了500强的美资企业,当时继续执行的原来的合同,承认原来工龄,我们也没有获得任何赔偿,14年我合同到期,和美企从新签订了5年合同。现在公司要买给国内的民企,现在还只是听说,不知道具体怎么抄作。请问到时候我们能不能获得赔偿,具体怎么计算赔偿金?
发布者:545490773 2016-02-20 状态:已过期 回复 (3)
我翻斗车丢了四年,今年我们自己找见了,我们该如何要求赔偿
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发布者:ask20160222gce 2016-02-22 状态:已关闭 回复 (0)
请描述您要咨询的问题……企业停产员工如何要求赔偿 现企业停产
请描述您要咨询的问题……企业停产员工如何要求赔偿 现企业停产,但要求我们员工必须去企业上班(就是叫我们去打扫卫生)如果不去就按旷工处理,而且旷工3日后就可以和我们解除劳动关系,但只按照最低生活保障给我们发放工资,企业这样做合理吗,企业停产员工如何要求赔偿 现企业停产,但要求我们员工必须去企业上班(就是叫我们去打扫卫生)如果不去就按旷工处理,而且旷工3日后就可以和我们解除劳动关系,但只按照最低生活保障给我们发放工资,企业这样做合理吗,
发布者:ask20160302u02 2016-03-02 状态:已过期 回复 (3)