发布者:wawayu123 2011-09-26 状态:已过期 回复 (2)
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离职与辞职
我家里有事,本来说让我走,不影响工资!
现在他们让我写个离职报告,我想问下这个离职报告写了后会不会影响到我的工资?酒精是离职好点还是辞职好点?
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劳动法有规定员工辞职后(自已离职),再入职工龄还连续累计算吗?补偿金怎么算?
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发布者:CXZJENNY 2011-08-22 状态:已解决 回复 (2)
员工递交辞职报告30日后离职,因为其他原因员工可不可以要求延迟
员工递交辞职报告30日后离职,因为其他原因员工可不可以要求延迟。请各位老师解答
发布者:521ajyy 2011-08-24 状态:已过期 回复 (2)
想辞职但是领导不签字离职这个月工资也没有了
我的一个朋友想辞职,但是他单位领导不签字,要是离职不但缓发上个月工资,而且连这个月的工资也没有了,他们单位有规定,辞职报告需提前两个月,但是现在打辞职报告他也不签字,家里有事想离职,现在又不签字,这个月工资怎么办啊
发布者:小小1987 2011-08-27 状态:已过期 回复 (1)
辞职 -离职
来公司3年,公司把个人部分的保险也给交了,合同到期后还需要把个人部分在退给公司么。合同到期了 公司不让走怎么办(我合同到期前一个星期跟公司打的招呼)(公司后台挺硬的,劳动仲裁能赢吗)还有就是我打算回家的话保险怎么办 家里还没有找下工作档案也再公司
发布者:IJk5031 2011-09-10 状态:已过期 回复 (5)
劝其辞职的正常离职程序是什么?
端午节回来,突然接到公司说对我工作上的不满意,要求劝其离职,要求的时间是2天后离开公司,并一早找了新员工让我带领她熟悉公司环境和我的工作,我想请问一下公司这样做是否合情合理和法?
发布者:houjuan68 2011-09-14 状态:已过期 回复 (3)
辞职不到30天就离职可以拿到工资吗
本人在幼儿园上班,8月2日递交了辞职信,8月31日没去上班,现在是发放8月份工资的时候了,跟老板要,老板说我辞职没到30天就没来上班了,属于自动离职,没有工资发,请问我能拿到8月份的工资吗?
发布者:659276607 2011-09-18 状态:已过期 回复 (4)
月底辞职,5号离职,5号以后的本应由公司承担的部分应该从我工资中扣除吗?
我7月29号辞职,8月5号离职,公司给我上的8月份的保险应该从我工资中扣除吗,如果这样合法,那么8月8号进入新单位,新单位答应保险从通知入职之日起给上,那我8月份的被扣保险可以由新单位承担吗?
发布者:mahongwei06 2011-09-18 状态:已过期 回复 (3)
辞职申请30日后总经理不签字,离职证明不能开,社保不能转,怎么办?
公司近期提交辞职申请的员工特别多,最近几天总经理在3名员工的辞职报告上签写“不同意”,人力资源部门根据领导的批示不给办理离职证明及社保转移等手续。我的报告还没有到一个月,估计和他们的处理意见是一致的。请问这种情况下,我该怎么办?
发布者:zhangxn_zxc 2011-09-21 状态:已过期 回复 (4)
我是一名刚上班半个月的新教师,跟学校提出辞职,学校不批准,如果我离职就会有法律手段追究我,
我是一名刚上班半个月的新教师,和学校签了就业协议,但是没签劳动合同,跟学校提出辞职,学校不批准,说让我至少上完这一学期,如果我离职就会有法律手段追究我,请问我这样提前跟学校申请辞职,然后离职需要给学校赔偿金么?我这样算不算是提前通知学校了?
发布者:oKM3878 2011-09-23 状态:已过期 回复 (1)
正常辞职是否到有没有人来交接都可以离职
我是在格瑞德家具有限公司做行政文员的,因我辞职时间是2011年8月11号老板已同意我辞职,但我到期时仍然未招到人,可我5月份的工资仍然未发给我,我家中有事一定要我回家,一直到现在来了一位行政主管,他说让我走,可是又不给我工资,我该怎样维护我的个人财产呢
发布者:762331061 2011-09-23 状态:已过期 回复 (4)