发布者:ask20160305anv 2016-03-06 状态:已关闭 回复 (0)
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公司要到异地去,劳动合同是签到2019能年的。因离家太远不想去。给失业险吗?
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实习协议到期了不想签劳动合同但公司要延期通知本人
我六月份与公司签了为期6月的实习协议书,这个月17号就到期了可公司要延期通知本人.我该杂办了?
发布者:JIAJI 2009-12-14 状态:已过期 回复 (1)
公司不想和我协商解除劳动合同
本人在公司工作了五年,工作岗位是模压经常接触粉尘,二甲笨,高温,碳黑,和公司的合同还有二年。本人想和公司协商解除劳动合同,可是公司不和我协商,让我自己辞职。有什么办法让我和公司解除劳动合同又能得到补偿金?
发布者:ina012730r 2010-01-27 状态:已过期 回复 (1)
我在公司工作一年多不过没有签劳动合同,老板老是拖欠工资,所以我现在不想再做,那我可以通过仲裁拿到双倍
我在公司工作一年多不过没有签劳动合同,老板老是拖欠工资,所以我现在不想再做,那我可以通过仲裁拿到双倍工资吗
发布者:278456223 2010-03-03 状态:已过期 回复 (3)
因为公司搬迁 离家太远 合同没到期 跟公司沟通离职经济补偿
因为公司搬迁 离家太远 合同没到期 跟公司沟通离职经济补偿 他们不给回复 我可以一直请病假不去公司吗
发布者:ask20151009mi4 2015-10-12 状态:已过期 回复 (7)
劳动合同未到期,公司要求重签合同,且主体改为关联公司,不想离职劳动者怎样才能更好地维护个人权益?
公司发展极快,成立了不少分公司子公司等关联公司。
现在公司要整顿管理,要重新签订劳动合同,改为工资按绩效工资发放,而且主体变为其他关联公司。
请问:
1、改了主体是不是意味着是新员工了,从而缩短了在公司的工龄?
2、是不是就会影响享受年假等各种福利?
3、如签合同,是否有必要强调按上次签合同时间、以及按上次公司主体?是否有意义
6、如果不想离职,怎样做才能维护个人权益? 不想离职,请不要告知劳动仲裁建议!
希望得到更妥善解决!
发布者:wang6998 2015-10-21 状态:已过期 回复 (2)
你好。我和公司的合同签到16年2月28号 前两天主任让我换个岗位 我说我考虑 拒绝了 离家远
你好。我和公司的合同签到16年2月28号 前两天主任让我换个岗位 我说我考虑 拒绝了 离家远,而且过两天还要去个医院。主任直接说那你把工作准备一下交接,我说你意思我什么时候走。他说这个月对完账,也就是11月6号左右。我只说我不去新的岗位,是他同意考虑的 我也没说本来的工作不干了,请问我能得到赔偿吗?
发布者:ask20151102una 2015-11-02 状态:已过期 回复 (5)
公司让我去别的区域学习,因为离家远我不想去,公司给我发通知2个工作日不到就和我解除劳动合同
公司让我去别的区域学习,因为离家远我不想去,公司给我发通知2个工作日不到就和我解除劳动合同,但是日期已经过了公司也没任何说法,我到原部门上班也不让我打卡,我应该怎么办。
发布者:wangxingwei0219 2015-11-30 状态:已过期 回复 (8)
在这家新公司上班两个月了,转正申请成功了,要求签劳动合同,结果看了下合同觉得不想签
在这家新公司上班两个月了,转正申请成功了,要求签劳动合同,结果看了下合同觉得不想签,申请离职,负责人已经签字了但是老板不签字。拿不到我的毕业证原件,因为第一个月发工资他没有按时支付,去问财务说是必须要交毕业证原件才发工资,就给他了。现在要离职已经提交申请一周了,再次申请,老板还是不放人。请问怎么办?
发布者:ask20160107in4 2016-01-07 状态:已过期 回复 (2)
目前,我不想跟公司签劳动合同,想离职,可是公司说给我办用工了,所以签合同后再离职,这是为什么?
目前,我不想跟公司签劳动合同,想离职,可是公司说给我办用工了,所以签合同后再离职,这是为什么?
发布者:1862291714 2016-01-11 状态:已过期 回复 (3)
我的劳动合同还没有到期、但是公司要求合同转签、转签到另一家公司、我可以绝签吗?如果我绝签了
我的劳动合同还没有到期、但是公司要求合同转签、转签到另一家公司、我可以绝签吗?如果我绝签了。公司可以给我赔偿吗?
发布者:ask20160229m2y 2016-02-29 状态:已过期 回复 (2)