发布者:ask20151105lf7 2016-03-07 状态:已过期 回复 (3)
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我的双倍工资和社保未缴纳的申请劳动局已经受理,已经有半个多月了,什么时候能收到通知 劳动仲裁已经受理了,就是劳动局还没通知我,已经18天了,一般要多少天?
发布者:Tina 2015-10-31 状态:已过期 回复 (1)
公司没和我签劳动合同和买社保,现我申请解除劳动关系,支付双倍工资和补买社保
公司没和我签劳动合同和买社保,现我申请解除劳动关系,支付双倍工资和补买社保,申请仲裁后我还要回公司上班吗
发布者:ask201510138tm 2015-11-11 状态:已过期 回复 (7)
公司以缴纳了社保为由克扣工资(社保没给交过费),协商不通,这事是找监察大队还是申请仲裁?
公司以缴纳了社保为由克扣工资(社保没给交过费),协商不通,这事是找监察大队还是申请仲裁?
发布者:ssq1003 2015-11-19 状态:已过期 回复 (4)
我在公司工作10年了,2014年6月向单位申请在社会上卖公司产品。不要工资。期间个人社保承担部分一直
我在公司工作10年了,2014年6月向单位申请在社会上卖公司产品。不要工资。期间个人社保承担部分一直由自己按时交到公司。但是现在公司让我补缴一年多公司那部分社保费用。请问公司这种做法合理吗?我该怎么办?现在我不想在公司干了,想解除劳动关系,公司会不会刁难我不让我领失业金?
发布者:1883731193 2015-12-05 状态:已关闭 回复 (0)
我在公司工作十多年了,2014年向公司申请在外面销售公司产品,双方约定公司不承担我的工资,个人社保部
我在公司工作十多年了,2014年向公司申请在外面销售公司产品,双方约定公司不承担我的工资,个人社保部分由个人承担。现在公司让我补缴公司那一部分保险,这合理吗?现在我不想在这个公司干了,想领两年失业金自己创业。公司会刁难我不配合我办理领取失业金吗?
发布者:1883731193 2015-12-05 状态:已关闭 回复 (0)
没有签订入职劳动合同,离职时单位要求签了离职报告,离职后能申请双倍工资跟社保吗?
没有签订入职劳动合同,离职时单位要求签了离职报告,在离职后能申请劳动仲裁双倍工资和社保吗?有盖单位发票章的工资单,能胜算吗?
发布者:baby张3344 2015-12-25 状态:已过期 回复 (5)
重来没看过工资条,要申请才帮你买社保,能投诉吗。如果投诉还要知道些什么才能更有效的投诉
重来没看过工资条,要申请才帮你买社保,能投诉吗。如果投诉还要知道些什么才能更有效的投诉。
发布者:ask20160126wov 2016-01-26 状态:已过期 回复 (3)
各位律师好,我在目前单位工作半年多没给我签合同,不给我交社保,还拖无故扣我工资,我想申请仲裁。可是突
各位律师好,我在目前单位工作半年多没给我签合同,不给我交社保,还拖无故扣我工资,我想申请仲裁。可是突然听说我是被第三方派遣到这个公司的,不属于他们公司的员工,这种情况怎么办?第三方劳务派遣公司也没有合同也没有给我交社保…
发布者:魔法师 2016-02-01 状态:已关闭 回复 (0)
没有签订劳动合同,但是有缴纳社保,能申请双倍工资赔偿吗
入职到离职有11个月,期间试用期2个月,公司无理由辞退,没有一分钱的补贴,没有签订劳动合同,但是有缴纳社保,能申请双倍工资赔偿吗?这家公司所有员工都没签劳动合同,请问我是人事部的,离职后是否可以要求赔偿?和这个岗位有关系吗?因为是人事部的。另正常下这种情况能拿到什么补偿金呢
发布者:胡子1122 2016-02-03 状态:已过期 回复 (2)
怀孕3个月可以一直申请病假吗?没工资但社保交的吗?
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发布者:ask201602090bx 2016-02-09 状态:已过期 回复 (2)