发布者:ask20160311k9m 2016-03-11 状态:已过期 回复 (1)
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本人61、跟着开发商连续工作十二年,没有签订合同。因公司不景气把我辞退,辞退后有没有补偿?
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工作大概8个月没有签订合同,突然被辞退,公司可以赔偿吗?
大家帮忙一下,我是去年十一月中旬开始在公司上的班,招的时侯说兼职全职均可,我每天朝九晚六,可一直总是说我们是兼职,我们没有签订任何合同,每周休一天,一直上到八月一日,八月一日那天领导下午突然一个电话就把我们电话销售这个部门給解散了这样的话我们可以要求公司赔偿吗?
发布者:nienie151321 2013-08-08 状态:已关闭 回复 (0)
请问,我到威海宅急送公司工作半个多月,目前没有签订合同,公司以能力不够辞退我
请问,我到威海宅急送公司工作半个多月,目前没有签订合同,公司以能力不够辞退我,我可以拿到这半个月工资吗?
发布者:短信用户 2014-04-11 状态:已过期 回复 (1)
工作两年,公司没有与本人签订劳动合同,也没有缴纳社保,还给本人辞退,没有补偿
工作两年,公司没有与本人签订劳动合同,也没有缴纳社保,还给本人辞退,没有补偿!已经向劳动监察举报举报该公司,该公司态度恶劣,下1步该怎么办?
发布者:短信用户 2014-08-06 状态:已过期 回复 (8)
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本人工作两年第1年签合同:第2年没有签合同被公司辞退了、退职费没有达成1致,现在有要我们回去上班但是只拿社平工资。请问怎么为?
发布者:短信用户 2014-12-02 状态:已过期 回复 (1)
本人在4s店工作五年,签订合同只有一份为公司保留,在这期间公司没有帮我交金
本人在4s店工作五年,签订合同只有一份为公司保留,在这期间公司没有帮我交金,而是以每月500元作为补贴在工资内并签了一份协议!这样做违法吗?
发布者:ask20150205upk 2015-02-05 状态:已过期 回复 (2)
本人在民营企业工作一年半,但没有签订合同,现在老板要辞退我们,请问我们该得到什么样的补偿
本人在民营企业工作一年半,但没有签订合同,现在老板要辞退我们,请问我们该得到什么样的补偿。
发布者:ask20150802c84 2015-08-06 状态:已过期 回复 (1)
我在这家合资公司连续工作了15年但一直都没有签订无固定期合同
我在这家合资公司连续工作了15年但一直都没有签订无固定期合同,请问有没有赔偿,现公司的合资期是到2017年。
发布者:ask20150824nrq 2015-08-24 状态:已过期 回复 (10)
本人在东莞一家公司连续工作20。签订无固定合同,今年以来,公司主管天天逼我写辞工书
本人在东莞一家公司连续工作20。签订无固定合同,今年以来,公司主管天天逼我写辞工书,动不动就放我的假,而且工作任务也经常加大,我该怎么办
发布者:ask20150929agj 2015-09-29 状态:已过期 回复 (2)
本人在某公司工作,试用期阶段,没有签订任何合同或者协议,入职时,公司人事谈工资是说试用4000元,但
本人在某公司工作,试用期阶段,没有签订任何合同或者协议,入职时,公司人事谈工资是说试用4000元,但是到发工资的时候才说先发1400元,其他的一定要贴发票才可以发,否则不发,请问这样合法吗?怎样维权?劳动仲裁? 贴发票才发剩余的工资?这样做合法的吗?而且现在实际只发了1280工资,财务说扣了120的,这120是包括两次的流转税和1400元的整体的税收。既然都扣了税了?为什么还要我们贴发票才发剩余的工资?而且不贴发票剩余的工资就不发了。!凭什么?
发布者:1447829505 2015-11-18 状态:已过期 回复 (3)
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在一个公司工作十二年公司没有交纳养老保险,一直没有签订合同,工资是现金发放,女性现在52岁,该怎么做才能让公司补交社保
发布者:ask20160214bv4 2016-02-14 状态:已关闭 回复 (0)